三菱ふそうトラック・バス株式会社の社員クチコミ

7 件のクチコミを表示
4.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
忙しい
メカニック (在職中) –  広島県 広島市 西区2018年7月28日
大型車が主なため力仕事が多く汚れる仕事ですが社会的責任のある仕事です。仕事量が多く時間のない仕事が多いので体力を使います。
長所
福利厚生
短所
仕事量が多い ばらつきが多い
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3.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
衛生的な環境で、社内設備も充実
自動車製造 (在職中) –  神奈川県 川崎市2018年5月09日
現在構内を大工事している最中でもあるが、綺麗な外観の建屋が多くかなり衛生的な環境です。
事務関係の職場であればビリヤードやダーツ、ハンモックなどリフレッシュできる設備も充実しているようです。
長所
社内が綺麗
短所
構内交通量が多く、事故の危険がある
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3.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
リコールが多発している時期だったので
営業事務 (現在は退職) –  大阪府2018年5月05日
大変忙しい活気のある会社でした。
人間関係はふつう。
社風として、リコール問題に関しての甘さがありました。
長所
職場の雰囲気
短所
社風
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2.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
ドイツ人経営層によるドイツ本社のための会社
FP&A (在職中) –  川崎市幸区2017年7月22日
トップダウンで全てが決まる。
それが苦にならないのなら働き続けることもできる環境。
女性の躍進支援、福利厚生等は良いが、評価が全てドイツ人目線なので日本人で出世する事が本当に難しい。生え抜き社員にとっては英語の問題もあるが、それ以上に考え方や文化の違い、またドイツ人経営陣の人種差別意識が根底にあるため努力でなんとかなる領域が非常に狭い。
長所
男女差別があまりない
短所
トップダウン経営
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2.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
外人中心の会社
事務職 (在職中) –  神奈川県 川崎市2017年5月23日
英語必須。
英語ができないと業務が進まない。また、昇進もできない。
本社会議は、通訳抜きで英語で開催されつつある。
組織変更が多々あり、人の出入りも激しい為、業務の継続性に難がある。
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3.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
配属部署によっては大変働きやすい
秘書・人事 (在職中) –  神奈川県 川崎市2016年3月06日
フレックス制度や在宅勤務などの制度が充実しており、休暇もとりやすい。ただ配属部署によって制度の取りやすさは異なるかと思う。

実際私の部署では在宅勤務をしている人も多く、ワークライフバランスといった点ではすぐれているとおもう。

ただ2015年4月より新しい社長になり、社内の方針が大きく変わっているのも事実。その方針のもと、働きやすさを感じず退職者が増えているのも事実。
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総合評価

2.7
7 件のクチコミに基づく
50
41
33
23
10

カテゴリー別評価

2.7ワーク・ライフ・バランス
3.0待遇/福利厚生
2.6雇用保障 / 昇進
2.0マネジメント
2.1企業文化

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