三菱自動車工業株式会社の社員レビュー

検索条件に一致するレビューが 7 件見つかりました 9 件のレビューを見る
5.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
言わずと知れた大企業
知的財産部 (現在は退職) –  東京都港区2019年4月02日
20年以上も前になりますが、大企業の割に家庭的な会社でした。
福利厚生もしっかりしており、通勤時間さえ合えば勤務し続けたかったです。
長所
福利厚生がしっかりしている
短所
よくわかりません
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1.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
自動車の組立作業
自動車の組立作業 (在職中) –  岡崎工場2017年2月12日
単純作業の繰り返し、体力勝負と我慢強さが要求される。また工程での作業格差がありどこに配属されるかでかなり違う。
自分なりに作業に対して工夫することにより克服できる。
長所
寮での食事無料
短所
休日出勤がほとんど
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1.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
典型的な親方日の丸体質
管理職 (在職中) –  東京都 港区2016年9月26日
まず、いいかげな人事制度のため、ヒラメみたいな目立つ奴が出世する。評価の基準があいまい。これからはよくなるであるが、あと10年以上はまともな他社並みになるにはかかる。でも中小企業よりはましな給与はあるので楽だ
長所
厳しくない。
短所
つぶれないという安心感で危機感がない
このレビューは役に立ちましたか?はい 3いいえ 3報告する
3.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
仕事を進める上での、ポイントの押さえ方を学んだ。
生産技術部リーダー (現在は退職) –  水島、岡崎2015年9月06日
・色々な分野の仕事を経験させてくれた。
・新業務に対する周到な計画や準備、また計画に従ってこまめにフォローを行い、また修正を加えて、予定通りに仕事を進めるといった仕事のやり方を学んだ。
長所
色々な分野の仕事を経験させてくれた。
短所
人事が公平でない。
このレビューは役に立ちましたか?はい 8いいえ 7報告する
5.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
女性が長期にわたり仕事を続けられる
主任 (現在は退職) –  岡崎市橋目町2015年2月28日
典型的な1日
朝のミーティングで当日の重要業務の再確認。その他メール確認。
関係先とのスケジュール調整。
まかせられた業務の重要度により作業着手。

一番大変なこと
日程キープは最重要。

一番楽しいこと
自由な発想をかたちにできる。
職場の雰囲気は和やか。
長所
フレックスタイム
短所
昼食時、食堂に長蛇の列。
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5.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
日々仲間との連携が取れ改善活動がスムーズである。
主任 (現在は退職) –  京都市右京区2012年10月20日
所内切削工具の改善活動を生産現場・生産技術との連携を取り活動している。

 1.良き先輩からの適格な指導でここまで業務遂行ができた。
   今は後輩へ先輩からの指導及び自ら経験してきた内容を継承してい   る。

 2.職場での連携では楽しく時には厳しくをモットー活動中。

 3.2012年10月31日定年退職
長所
仲間意識が高く連携が良い。
短所
従業員が多く定年まで馴染みの無い人がいる。
このレビューは役に立ちましたか?はい 1いいえ 1報告する

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総合評価

3.7
9 件のレビューに基づく
54
42
31
20
12

カテゴリー別評価

3.6ワーク・ライフ・バランス
3.9待遇/福利厚生
3.6雇用保障 / 昇進
3.5マネジメント
3.7企業文化

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