三菱重工業株式会社の社員レビュー

23 件のレビューを表示
3.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
当時は覇気があった
原子燃料設計 (現在は退職) –  東京都、兵庫県 神戸市2018年11月15日
4.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
誠実を旨として、お客様との信頼関係を構築
技術職 (現在は退職) –  兵庫県 高砂市2018年11月05日
4.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
ワークライフバランスは良好
技術サービス (在職中) –  愛知県2018年9月21日
5.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
仕事のできる「紳士」が集まった会社
資材部 資材海外調達(バイヤー) (現在は退職) –  東京都 千代田区 東京駅2018年7月16日
5.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
社員の意見を吸い上げてくれる
プラント設計 (現在は退職) –  兵庫県 高砂市2018年7月16日
1.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
ブランド名だけ
製造業 (在職中) –  愛知県 名古屋市 中村区2018年7月11日
5.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
風通しのよい職場
技術職 (現在は退職) –  神戸2018年4月12日
4.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
技術は超一流だがマネジメントは二流
設計、調達 (現在は退職) –  東京都 港区、兵庫県 高砂市2018年3月08日
5.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
やりがいのある職場です
事務員 (在職中) –  愛知県 名古屋市 港区2018年1月11日
3.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
組織的に生産してゆく仕事
OA事務 (現在は退職) –  本牧2017年8月24日
3.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
社員がイキイキと働ける環境ですね。
飛行機の製造業 (現在は退職) –  名古屋2017年8月18日
4.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
社員は気さくで優しい方が多いです。
資材調達 (現在は退職) –  神奈川県 横浜市 西区みなとみらい2017年4月18日
4.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
個人対応が多い仕事
主席 (在職中) –  広島県 三原市2016年11月23日
5.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
生甲斐のある会社である。
生産技術(技師)→機種取り纏め(課長) (現在は退職) –  港区大江町→飛島→ 西春日井郡 豊山町2016年7月18日
5.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
仕事とプライベートを両立しやすい快適な職場
検査職 (現在は退職) –  JPE2016年1月27日
4.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
製造業のトップ企業
設計 (現在は退職) –  長崎2015年5月19日
3.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
活気ある職場です。
派遣社員 (現在は退職) –  愛知県名古屋市港区大江町2014年7月01日
5.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
グローバルで働ける職場
事務 (現在は退職) –  台湾台中2014年6月26日
4.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
日本の代表的な重工業の一つとしてそれなりの会社である
機械設計職 (現在は退職) –  長崎--明石--広島2013年11月29日
4.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
教育が不足である。
社員 (現在は退職) –  名古屋市港区大江町10番地2013年10月19日
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総合評価

4.0
23 件のレビューに基づく
58
49
34
21
11

カテゴリー別評価

3.8ワーク・ライフ・バランス
4.1待遇/福利厚生
3.7雇用保障 / 昇進
3.6マネジメント
3.7企業文化

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