上新電機株式会社
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上新電機株式会社の給与と福利厚生に関するクチコミ

職種名
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ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
上司との関係
社風
勤務時間・残業・ワークライフバランス契約時間で帰宅可。残業はほぼなし。会社の規定により、アルバイトスタッフ払える給料が決まっているため、残業があることが珍しい。給与・福利厚生給与は、記載通り。定着率・昇進アルバイトスタッフから社員に採用あり。店舗のスタッフでもその様な人がいる。経営・将来性一部上場景気と立地次第。大きな会社なので、そうそう潰れはしない。人間関係・職場環境本社が 関西の会社なので、関西弁がキツいと思わなければ大丈夫。クレジットカードの契約ノルマがある。一件につき、アルバイトスタッフでも契約報酬がもらえる。メンタルチェックがあり、うつ病対策等のチェックをアルバイトも行う。
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ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
上司との関係
社風
経営陣は時代について行けてないような気がする。本社の事務系の対応は皆完璧で法令遵守。実務的各営業部はそれぞれの立場で「これくらい出来るでしょ」と業務を押し付けてくる。かなり仕事量は多い。現場の所属長は「休みは消化しろ」「残業せず早く帰れ」「パソコンばかり触るな」「掃除しろ」とツッコミが入る。皆、協力的ではあるが、まともに聞いているとストレスが半端なく溜まる。要領が悪い人には向いていないかも知れません。
良い点
法令遵守。あまり外部に委託せずに自社で処理することが多いので、何でもこなす豊富な知識と経験、器用な人に向いています
悪い点
配属先の所属長次第で環境は全く違ってくる。運次第です。
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ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
上司との関係
社風
給料に対して仕事量がおかしい 成績評価などあるが転勤する際の距離に対して補償などがされていないことからあまり進めれない。
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待遇・福利厚生
定着率・昇進
上司との関係
社風
学歴に関係なく、実績を上げれば、昇進可能 間接部門に在籍したために、個々人に与えられる目標とそれに伴う評価が明確でなかった。 労務管理意識が希薄な役職者が多かった。
悪い点
長時間労働、残業多い
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ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
上司との関係
社風
毎年ボーリング大会やカラオケなどのイベントがある。有休も奨励されており、働きやすい。誕生月は必ず連休を取得できる。 転勤が多く、店舗によって雰囲気が異なるので、馴染んだ頃に異動も。
良い点
誕生月の連休取得
悪い点
転勤が多い
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ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
上司との関係
社風
皆は仲良く協力し合って働いてます。非常に働きやすい環境です。身につけた商品知識以外は携帯電話の全般業務も任せられてます。一人一人は店の担当者みたいで、責任を持って意見があれば、いつもでも出せる雰囲気です。同時に外国人の接客も積極的に行っております。それで、語学力も高めてます。典型的な一日は朝入荷商品を処理して、備品を用意して、接客に入って契約して目標台数を意識しながら、販売してます。退勤の前に、一日の販売状況をまとめてメールで報告します。一番大変なことは売れない時期でどうすれば、目標を達成できるかということです。一番楽しいと思うことは複雑な施策からそのお客様に一番お得な契約をしてあげて満足させることです。
良い点
休憩時間は好きな時間帯で行けることです
悪い点
忙しい時、同じ売り場の社員からの協力が少ない
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