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伊藤ハムの経営陣に関するクチコミ

職種名
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勤務地
日本17 件のクチコミ
検索条件に一致するクチコミが8件見つかりました
17件のクチコミを見る
3.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
創業社長の逝去と共に昭和の雄藩は三菱とゆう将軍家に下りましたので、ブラックからグレーになっているかもです。
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4.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
採用はスムーズで、2日後には働き始めました。最初の面接で仕事は長くても12月くらいまでと言われていましたので契約終了となりました。辞めた後も良かったら仕事も紹介しますと担当の方がとても感じが良かったです。
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4.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
メンター&メンティー制度が導入されており、新入社員に先輩社員が指導担当としてついてくれる為、距離が近く、報告、連絡、相談がしやすい環境である。
良い点
挑戦しやすい環境
悪い点
転勤が伴う
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5.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
Công ty lớn , có tiềm năng và uy tín về chất lượng
良い点
Công ty lớn
悪い点
Nghỉ giữa giờ
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2.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
・時間に追われて終わる。
・営業先に早く外出することで早く帰社する大切さ。

・先輩職員のマネジメントがしっかりしている。

・昭和な文化。

・昇進基準が不明な点。

・若手社員の宿泊研修に参加しているとき。
良い点
研修がしっかりとしている。
悪い点
食堂の料理がまずい。
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4.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
社員の皆様は、朝一番から、他の従業員が仕事がしやすいよう、準備を整えており、私自身その姿を見て何事にも積極的に新しいことには、進んで挑戦するようにしています。
良い点
皆さん紳士です。
悪い点
残業が多い。
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2.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
残業時間が月平均120時間をオーバーしていました。当時は20代前半でしたので耐えられたのですが、棚卸が毎日あったので冷凍庫に一週間交代で2時間作業していました。温度差40度はきつかった。
ただ残業代は全額支給でしたので給料は手取り30万円を超えていました。従業員はみんな仲が良かったので仕事がやり易かった。

入社時の説明で1年後に正社員という話だったが、5年目でギブアップしました。
良い点
社内の雰囲気が良い
悪い点
社員になれない
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4.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
社員が近くにいるので、小さなことや、困ったことなんでも 相談できる 環境で 、とても働きやすいです。
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総合評価
2.9
17 件のクチコミに基づく
5
1
4
5
3
5
2
4
1
2
カテゴリー別評価
2.6
ワークライフバランス
3.2
待遇・福利厚生
2.6
定着率・昇進
2.6
経営陣
3.1
企業文化
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