凸版印刷株式会社の社員レビュー

18 件のレビューを表示
3.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
良くも悪くも大企業
営業・販促 (在職中) –  東京都 千代田区2019年4月26日
事業領域が広く、様々な分野で社会貢献。印刷業界全体の衰退により、新たな分野に手を広げるも、次世代に核となるべき自社技術開発が出来ていない。
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2.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
印刷事業で日本最大
専任技術者 監理技術者 (現在は退職) –  東京都 台東区2019年4月19日
日本の印刷文化を支えてきた。
印刷事業の衰退に備え、情報関連事業の強化、半導体部門への進出等
新規事業への注力目覚ましい。
長所
印刷文化の中心的存在としての価値大きい。
短所
体育会的性格強い。
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5.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
印刷大手だけあって洗練されている
印刷会社 (現在は退職) –  東京都 文京区2018年11月19日
会社としては大日本印刷に次ぐ業界第2位だけあって、印刷だけにとどまらず多方面に事業を展開しているため、安定した感じ。
自分的には雑誌印刷や書籍印刷を希望していたが、配属されたところが建材のサンプルをテスト印刷する事業部で、色調や色合いを調合するセンスがなかった。
個人の技量不足で自分に合っていない場所だと感じた。体調も悪くなり3交代の激務は無理だった。
長所
大手会社で安定している。
短所
配属された場所が自分に合わなかっただけ。短所は特にない。
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3.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
待遇も悪くなく学ぶことは多いが、体質が古い
営業、営業事務 (現在は退職) –  日本2018年9月25日
事業領域も広く、刺激的ではあるものの、地域や事業部によって社内の雰囲気やワークスタイルに差がある為、注意が必要。
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4.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
福利厚生充実
製造業 (現在は退職) –  埼玉県 幸手市2018年5月06日
休みは比較的取れる
体力的にはキツイ
比較的意見は通る方
拘束時間長い
夜勤に抵抗があるか、ないか次第
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4.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
バランスのとれた良い会社だが、時代の変化に適応できるか注視
営業 (在職中) –  東京都文京区2018年4月30日
多くの顧客を持つ事で、事業を拡大し続けています。日本社会でのこのポジション取りは、非常に有効でした。しかし、デジタル化の流れの中で、メーカーとして立場を脱皮し切れない保守性があり、今後の発展は注視する必要を感じます。
長所
良い意味で大企業
短所
変化への適応性に欠ける
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4.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
穏やかな人とが多い
知財 (在職中) –  台東区2018年4月15日
良く言えばおっとりしている人が残ります。悪く言えば、ガンガンにやる気のある人は、辞めていきます。自分の性格に合えば、いい職場です
長所
元気の良さ
短所
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4.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
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マネジメント
社風
非常に良い会社。新事業開拓力あったら最高です。
工場管理 (現在は退職) –  東京都 文京区 水道2018年3月12日
待遇という面では1部上場企業の中でも良い。自社技術の開発においては投資意欲が少なく、どちらかと言えば買収に走る傾向がある。
長所
得意先の多さとそのネットワーク
短所
コンプライアンスと叫ぶが、倫理観が少ない社員が存在します。
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3.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
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マネジメント
社風
最初は大変であとは楽な雰囲気
場内整備 (在職中) –  埼玉県新座市2017年10月05日
最初は仕事がなく怒らればかりでしたが埼玉へ来て
から残業がなく時間通りに仕事を初めて終わったら
帰るという感じです。
長所
なし。
短所
残業がない。
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4.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
努力次第で可能性を感じる
営業職 (現在は退職) –  東京都 台東区2017年4月28日
仕事を創り出す意識のある人財が、上司とメンバーに働きかける事で全社のリソースを活用する事が可能である。
設備を保有している反面、内製化に拘るとマーケット価格に差が生じる。
長所
人財を大切にする
短所
評価が評価者によって変わる
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4.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
全体に仕事しやすい
製造 (現在は退職) –  広島県 福山市神辺町2016年12月12日
仕事しやすいのですが上司の人の好き嫌いが激しいです。
営業の力が強く仕事しやすいです。
働くにはとてもいい環境だと思います。
長所
給料が高い
短所
休みがまちまち
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5.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
やる時はやるメリハリ
一般事務 (現在は退職) –  埼玉県 朝霞市2016年10月14日
黙々と働く

会社の雰囲気良い

先輩、同僚の事仲がいい

ブランクありでも、大丈夫でした。

人数が多かった

いろんな仕事ができた。

立ち仕事があった
長所
残業が少しはあったらいい
短所
通勤時間
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5.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
非常に和やかで、社風は文句なし!
DTPオペレーター (在職中) –  JPC2015年7月05日
9時スタートの6時終わりが基本。
ただし、基本的に残業が多いので、定時で終わることはあまり期待しない方が良い。社食はあるが、やや高め。意外と美味しい。

社員の人間性は、極めて穏やかで優しい人が殆ど。
質問、相談、困った時など必ず助けてくれるので、この会社に居て人間関係で困ることは皆無。また、遅刻や早退、欠席に対して非常に寛容である。女性に対して、気遣ってくれるので体調不良の時などは言い出し易い。

社内の雰囲気、人間性では何一つ問題は無いが、お給料は安い。

仕事内容は、単調な作業が多く、慣れれば苦ではなくなる。
単調な作業の積み重ねなので、達成感などは特に無いが、新しいツールなどを覚えた時は充実感がある。
長所
社風が穏やかで優しい
短所
残業が多く、賃金が低い
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3.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
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マネジメント
社風
給与△仕事のやりがい○
一般 (在職中) –  東京都千代田区2014年8月17日
・給与は高くありません。印刷業界の中では良い方かもしれませんが。
・やる気さえあれば、若い内から仕事を任せられる社風はあります。
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4.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
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社風
伝統のある大企業
人材開発、営業教育、マーケティング企画、経営企画、事業開発 (現在は退職) –  東京都文京区、New York、上海市2013年12月13日
1900年創業、110年以上の歴史を持つ企業です。
歴史の長い会社の特徴として、人材が抱負かつ分厚いこと、人事異動に伴ってさまざまな職種や立場を経験できること、移動先でロールモデルとできるような優れた人々に出会う確率が大変に高いことがあります。

私は31年勤務しましたが、最初の20年は従来ビジネスモデルである印刷ビジネス領域で、あとの10年はインターネットを始めとする新しいメディアやコミュニケーション手段でのビジネス開発に携わりました。
退職直前の2年間は1,000人近くいる事業部営業部門の若手~中堅社員にマネジメント、チームワーク、ロジカルシンキング等の研修を企画開発し提供していました。

従来ビジネスモデルの印刷にかぎらず、得意先からの受託・オーダーメイドサービスが主であるため、広告代理店と並んで労働時間は大変に長い業界です。
しかしやり甲斐と充実感は非常に高かったです。
長所
他職種の経験チャンスが抱負、人材開発施策、福利厚生制度の充実
短所
残業が多い
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4.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
節度ある自由な会社環境は評価できる
主任 (在職中) –  東京都文京区2013年9月17日
早々にクールビズ・ウォームビズを取り入れ、節電という社会貢献と共に社員へのドレスコードも働きやすいものにしている。
また職場から求められるスキルは積極的に資格試験の支援を行っており後々たいへん役立つ。
長所
食堂・売店・休憩所ともに大人数に対応可
短所
避難経路に少々の不安あり
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2.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
組織としての活動より、個々の集合体
企画営業 (在職中) –  JPC2013年9月15日
・受け身でなく、周りを巻き込みながら自主的に活動が必要。
・活動に関しては、目的意識を強く持っていれば制約は受けない。
長所
自由な職場
短所
個々の経験を共有する意識が低い
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総合評価

3.7
18 件のレビューに基づく
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カテゴリー別評価

3.0ワーク・ライフ・バランス
3.7待遇/福利厚生
3.1雇用保障 / 昇進
2.9マネジメント
3.2企業文化

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