出光興産株式会社
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出光興産株式会社のクチコミ

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勤務地
日本11 のクチコミ
11 件のクチコミを表示
4.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
会社の構成としては本社機能、石油本部、エネルギーソリューションの3つに分かれる。石油本部で支店などの特約店担当になるとまるで昭和の気分が漂うお客様と密接に働くことになる。人間関係を築くのも重要な要素の一つである。
業界自体が旧態依然としており、特約店政策は合理的ではない部分もある。声が大きい会社には卸値もそれなりに配慮し小手のお店には高く仕切る。また、表の仕切値とは別に経営支援の名目で調整金を入れることもあり、政治的な判断が働く場合、担当者の存在意義は何なのかと考えさせられる。
良い点
福利厚生はそれなりに良い
悪い点
無駄が多い
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1.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
関西カンパニーでの勤務はおすすめしません。
上位に立つ社員が、事なかれ主義であり、行って良いこと悪いことの分別が付かず何かあるとバイトに責任転嫁されます。募集要項にあります社員にはなれません。社会人としての経験がある方にとっては勤務が苦痛になると思います。

ただ、何もせずに座ってるだけで満足な方にはおすすめです。
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4.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
分からない事は丁寧に教えて頂けます。課題を与えられ出来ない時は問題解決を一緒に考えてもらえる。アットホームな感じ。
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4.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
・活力を感じられる職場雰囲気
・各人の裁量による仕事の進め方が比較的許容されている

・職場の人のつながりが密

・残業が多い
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3.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
従業員がご年配の方々ばかりなので、
PC等機械に疎いせいか、紙の使用率がものすごく高い。

セルフのスタンドの場合、業務が楽だが、

洗車機があるところやフルサービスのところは

結構業務が大変。
悪い点
システムが古い、基本紙ベース
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3.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
アルバイトの人が若すぎてあまり話についていけない。でもベテランスタッフがいるので接客、作業は丁寧。希望休は大体通る。
良い点
希望休が通る
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3.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
経営者のモラルが低いために、エリアマネージャーが暴力団員で、さらにアルバイトに応募してくるのは触法少年、学力の低い暴走族、刑務作業を終えたばかりの高齢者があつまります。
良い点
テレビコマーシャルとウルトラマン
悪い点
サービス残業が多い。
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1.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
マニュアル無し
仕事内容の相違がある(レンタカー業務)

休憩時間が決められているが、ほぼ時間通り取ることが出来なくても給料より引かれる。
良い点
無し
悪い点
仕事量と時給のバランスが合っていない
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5.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
・四十数年殆どが日勤業務で、後半二十年は検討業務のディスクワーク
・誠心誠意と人間関係の大事さ

・明確なポリシーの下、的確な指示と強力な指導力

・同僚、先輩とも面倒見の良さ

・プラントの安定操業の下支え、無事故無災害

・生産プラントが無事故で操業できた事と運転員が喜んでくれた時
良い点
福利厚生面の充実と退職後のホロー
悪い点
当方が在職時は残業が少し多かった
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3.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
・私生活に影響しない効率的な仕事を心掛けた。
・営業職のため、他社の人との交際が大変。

・在職中にMBAを取得したが会社は評価しなかった。
良い点
残業が少ない
悪い点
給与が低い
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2.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
ES事業部・販売部勤務
         電話対応・社外メール・ファックス対応

         燃料油発注オーダー調整・スペック作成・燃料油関係書類作成・管理(売掛帳管理・作成・単価処理・請求書作成等)

         課内交際費・交通費等会計処理

         ・課内備品管理・発注・伝票整理・ファイリング等

職場で「うつ病」にかかった人のフォローに周り、周囲との調整・仕事の調整・職場での対応の仕方等を教えた。
良い点
根気強い。話の聞き役が多い。
悪い点
優柔不断な面がある。
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総合評価
3.0
11 件のクチコミに基づく
5
1
4
3
3
4
2
1
1
2
カテゴリー別評価
2.8
ワークライフバランス
3.2
待遇・福利厚生
2.7
定着率・昇進
2.5
経営陣
2.5
企業文化
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