南海ビルサービス株式会社
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南海ビルサービス株式会社のクチコミ

職種名
勤務地
3 件のクチコミを表示
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
一般的な会社で求められる改善のアイデアは提案してはいけない。出る杭は打たれるから。あくまでも現状維持、仕事は全て親会社から提供される。部長も親会社の天下りが多く、役員は全員が天下り。よって生え抜きの課長ですら権限が小さい。中途入社ではせいぜい主任か係長までしかなれないが、下手に昇進すると年収が下がる可能性もある。理由は資格手当がつかなくなるので。離職率がたいへん高く、また会社はそのような状況を改善する気が無い。募集を掛ければ絶対に潰れない安定感からそれなりの人が集まる。と、、色々悪い面があるが、やる気のない人や資格が取れないタイプの人、最低賃金クラスでだらだら働きたい人にとっては良い職場です。
良い点
社員のレベルが低くて楽ちん
悪い点
向上心があると社内で浮いた存在になる
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ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
今の時代には珍しいアナクロな会社。 新しい制度を取り入れようとせず経験のみで勝負する役職者が多い。 尤も業界全体が同じような感じなので今のところ変えるインセンティブが無い。 もし異業種から効率的なオペレーションを開発した会社が新規参入したら既存の会社はたちまち淘汰され業界再編が起こるだろう。その時当社は多分飲み込まれる側だと思う。
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ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
・配属された施設での、機械などの保守点検が主です。 ・マネジメントについては、大手私鉄会社の出資子会社という事もあり、キッチリされています。
良い点
福利厚生がしっかりしている。
悪い点
異動が多い。
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