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ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
上司との関係
社風

カタチになる仕事

自分が携わったことが数年後カタチになって現れる。 数十年先の未来を見越してのインフラ整備にはやりがいがある。

良い点

安定性が高い

悪い点

職員間のモチベーションの差が大きい

カテゴリー別評価

5.0ワークライフバランス
5.0待遇・福利厚生
3.0定着率・昇進
3.0上司との関係
3.0企業文化
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ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
上司との関係
社風

孤独を感じる

期間業務員なのに社員と同等の仕事内容で、丁寧に教えてもらえず、マニュアルに書いてあるから自分で探してと言われる。休み時間も周りで仲良くしている職員は少なくみんな自席でスマホをいじったりと、雰囲気も暗め。福利厚生はしっかりしているのでそこはいいと思いますが、私的には精神的にもたなかったです。職場で仲良い人を作らなくてもいい人や仕事と割り切れる人には良いかもしれません。

良い点

福利厚生の充実

悪い点

責任の重さ
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社風

覚えることが多いかも

いきなりたくさんのことを覚えなければならず、思ったより大変でした。周りの方がフォローしてくれるので、仕事はしやすかったです。
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社風

典型的な公務員

公務員らしく法律に沿って淡々と業務をこなします。福利厚生に恵まれてるため、希望者が多い。超過勤務が多い。
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総合評価

3.7

21 件のクチコミに基づく
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カテゴリー別評価

4.0ワークライフバランス
4.3待遇・福利厚生
3.4定着率・昇進
3.2上司との関係
3.4企業文化

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