国立研究開発法人理化学研究所
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国立研究開発法人理化学研究所のクチコミ

任期制ポスト

1.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
2018年5月08日
任期制研究員は5年で退職(退職金なし)しなければならない(参照:https://www.huffingtonpost.jp/2018/01/19/labor2018_a_23337901/)。最近は研究以外にも論文にならない業務(とくに創薬関連)が多く、任期中に論文が一本もなく、次のポストが決まらないまま退職になった同僚もいます。
カテゴリー別評価
1.0
ワークライフバランス
3.0
待遇・福利厚生
1.0
定着率・昇進
2.0
経営陣
2.0
企業文化
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類似のクチコミ
3.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
2018年3月31日
同じ役職同じ勤務地
研究事務支援員 (現職) - 埼玉県 和光市
身体障害や精神障害を考慮してくださり、どの様な障害者にも働き易い職場です。
年次有給休暇(初年度20日間)もとりやすいです。
良い点
超勤がない
悪い点
日々、業務が違うので、達成感がない。
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3.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
2014年3月03日
同じ役職
特別研究員 (退社済み) - 横浜研究所
完全裁量労働制なので、朝10時過ぎに出社して6時くらいに帰る人が多い。また、研究員は自分で仕事をする人は少なく、技術員やパートさんと連携して出来る限り効率よく進めていた様に感じる。
待遇がとても良い。
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2.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
2020年7月19日
同じ勤務地
研究アシスタント (退社済み) - 埼玉県 和光市
国際的な評価の高い研究所ということもあり、海外の研究者を招いた交流があったり、キャリアセンターが充実していたりと良い面もありました。
夜にも、社食が空いているため、夜まで研究に専念できるというのは良い環境だと思います。

しかし、働く際の任期制という点が難点だと思います。研究費や任期に大きく雇用が左右されてしまうという点が、不安定な生活を送らなければならない要因となってしまうと思います。

労働者を大事にするという点からはお勧めできないかと思います。
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総合評価
3.5
13 件のクチコミに基づく
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2
1
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1
カテゴリー別評価
3.3
ワークライフバランス
3.8
待遇・福利厚生
2.0
定着率・昇進
2.5
経営陣
2.9
企業文化
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