大和ライフネクスト株式会社
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あなたがもし大和ライフネクスト株式会社の責任者であった場合、何を改善しますか?

3 件の回答

  • 基本中の基本の業務マニュアルを作る。
    能力のない営業マンには、烙印を押して放置するのではなく、他の社員の為にも、配置替え又は期限付きで改善を求め、改善出来ない場合は、解雇する。

  • 時に現状維持、提案しても聞く耳持たず

  • クレームの多い理事への対応の仕方

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  1. あなたがもし大和ライフネクスト株式会社の責任者であった場合、何を改善しますか?