大鵬薬品工業株式会社の社員レビュー

4 件のレビューを表示
4.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
大きく成長した会社として、自由が少なくなってきている会社
学術部、開発部、マーケティング部、海外市場開拓 (在職中) –  東京都 千代田区2019年5月02日
私が入社したころから会社は大きく成長しました。活気があり、いろいろな新しいプロジェクトも自由に行われていた当時から比較すると、今では会社の成長に伴い、新しいことを行うことが段々と難しくなっていると感じます。海外に市場を開拓するという方針も具体化するには、多くのハードルとブレーキが存在します。
私が一番やりがいを感じることは、海外進出であり、日本の商品を是非とも海外に紹介し、販路を確立したいと考えています。その目的をよりやりやすい現場で仕事をしたいと考えています。
長所
成長してきている会社
短所
新しいことへの躊躇
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5.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
楽しく働ける環境があります。
営業職 (現在は退職) –  大阪府 大阪市2017年10月31日
営業職は朝に卸セールスとの打ち合わせと会議。
午前中に支店に帰社し資料作成、昼と夕方に担当病院のドクターとの面談や説明会を行う。
長所
福利厚生が恵まれている。(住宅手当etc, )
短所
パイプラインが少ない。
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4.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
良くも悪くも昭和な社風
管理部門 (在職中) –  東京都 千代田区2017年8月14日
「社員は家族」のような価値観がまだ少し残っており、このご時世に福利厚生は大変良いです。
社員の待遇は死守する考えで、苦境でもリストラはしないことを掲げています。
家族を養っているなど、そこそこの業務で安定した生活を求める場合には最高だと思います。

一方で年功序列、昇降格のなさが目立ち、停滞した風土です。
一度昇格すると犯罪でも犯さない限り降格することはなく、自然とワンマンを作りだすシステムです。
近年、少しずつ風土を変えようと動きがありますが、まだまだ一般的な企業にはほど遠いです。
少しでもキャリアの充実を求める場合は、物足りなさを感じると思います。
福利厚生の魅力がなければ離職者が増加すると思います。
長所
住宅補助、賞与
短所
マネジメント力不足、人材育成不足
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総合評価

4.3
4 件のレビューに基づく
51
43
30
20
10

カテゴリー別評価

4.0ワーク・ライフ・バランス
4.8待遇/福利厚生
4.5雇用保障 / 昇進
3.0マネジメント
3.5企業文化

職種別の大鵬薬品工業株式会社のレビュー