学校法人河合塾
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ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
生徒に対するアンケートが、満足、普通、不満 と分かれており、満足度の数字のみで評価され、次年度のコマ数がきまる。
一度コマ数が減るとほとんどもとのコマ数に戻ることは難しい。

成果主義優先で生徒個々人に対しての質問対応などはまったく評価されない。授業そのものは、楽しいが、教務の上記のような講師の査定基準に

抵抗を覚える。同僚の講師たちとは、科目の情報、生徒の把握などの

話し合いは、盛んであり好ましい。
良い点
各講師間の人間関係がよい。
悪い点
経験よりも、アンケートの生徒の満足度で評価され収入が不安定。
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ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
休みは少なく拘束時間は長いが,授業アンケートで好成績を継続し事務方と友好な関係を続けていれば4~5年で年収1000万以上は可能。
良い点
給与
悪い点
休みがない,有給もとれない
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