富士産業株式会社の社員レビュー

6 件のレビューを表示
5.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
固定資産運用が安定している
取締役 (在職中) –  大阪府 枚方市2018年8月26日
家賃収入が高額で安定しているので、代表取締役を務める者のコレクションであるオールドノリタケわかばやしコレクション(オールドノリタケでは日本初のコレクションである)に資産運用目的で安心して回すことが出来る。
長所
オールドノリタケわかばやしコレクションに資産運用を回している。
短所
月額の給与が少ない。
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2.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
上司がよければ、やっていける
管理栄養士 (在職中) –  大阪府 兵庫2018年5月23日
委託の中では、ボーナス2カ月はだしてくれるので良心的。
人員不足で、ハードワーク。
残業代つけていいかは、上司による。
全てはつけられないのが現状。
昔よりはつけやすくはなってきた。
長所
女性なら、子供ができても社員として働ける制度がある。
短所
責任がある仕事なので、時間外になる事が多い。
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3.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
コミュニケーションを大事にしています
茶臼山厚生病院 委託 栄養士 (現在は退職) –  愛知県新城市2017年8月28日
委託栄養士の職場では、直属の病院の管理栄養士さんとの連携を大切にして、患者さん一人一人の病気にあった、食事の提供を心がけています。
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3.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
実務経験を積むにはよい
管理栄養士 (現在は退職) –  大阪府東淀川区宮原2017年2月11日
1日の仕事の流れは、委託業務先の管理、巡回業務を行います。
管理栄養士受験に向けての実務経験を積むことができます。
このレビューは役に立ちましたか?はい 8いいえ 39報告する
2.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
人員不足
栄養士 (在職中) –  大阪府2016年2月20日
どこの事業所も人員不足で、半日違う施設に向かうなど一か所で安定して働けません。そのため、ひとりの作業負担が多く体を壊してしまいます。また、入社前の説明と違うことが多いです。
このレビューは役に立ちましたか?はい 92いいえ 4報告する
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総合評価

2.8
6 件のレビューに基づく
51
40
32
23
10

カテゴリー別評価

3.0ワーク・ライフ・バランス
3.7待遇/福利厚生
3.7雇用保障 / 昇進
3.0マネジメント
3.0企業文化

職種別の富士産業株式会社のレビュー