富士通エフサス株式会社
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富士通エフサス株式会社のクチコミ

新しいこと(事業、サービス)をICTで実現できる、一番近い会社

4.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
2014年7月23日
人材育成に力を注いでおり研修、資格取得に熱心な会社です。入社から1年間OJT含めてコンピュータ知識をみっちり教えていただきました。その後も研修機会が多くマーケティング、生産管理、人事管理等に加え人間教育(芸術など感性を磨く)など幅広い勉強をさせてもらいました。 仕事で楽しいのは提案したユーザシステムが実現しその顧客の発展に寄与することが実感できた時です。未来に貢献できたと思うときです。 その分、徹夜で作業したことは幾度となくあります。 多少俗人的なところはありますがマネジメントは早くから目標管理制度を取り入れるなど進取の機運があります。 業界のリーダになって以来大人しい性格の人間が増えており、かっての活力が薄れてきている感はあります。
カテゴリー別評価
3.0
ワークライフバランス
3.0
待遇・福利厚生
3.0
定着率・昇進
3.0
経営陣
3.0
企業文化
良い点
スマートではないがまじめな会社
悪い点
俗人的人事
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類似するクチコミ
1.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
2020年10月22日
技術翻訳 (退社済み) - 神奈川県 川崎市 中原区
仕事をしてもしなくても評価がなく、派遣スタッフの仕事管理に乏しい。会議が非常に長く、建設的ではない。
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4.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
2020年2月20日
運用管理 (退社済み) - 大阪府 大阪市 中央区 天満橋駅
数年前に退職しました。 新たな仕事に就いたとき、改めていい会社だったと思います。 研修もたくさん時間があり。自分の思う仕事ができていた。
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2.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
2019年11月23日
営業 (退社済み) - 東京都
富士通のカスタマーエンジニアから始まった会社であるため、CEの割合が大きい。年齢層も高いため、幹部社員の枠も限られている。 保守的で新しいサビース開発への動きは鈍い。
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