小林製薬株式会社のクチコミ・転職情報

小林製薬株式会社のカテゴリ別評価

3.0ワーク・ライフ・バランス
4.0待遇/福利厚生
3.0雇用保障 / 昇進
4.0マネジメント
4.0企業文化
4.0
働き方改革に取り組んでいる
回答日:2018年6月03日、回答者: 研究開発、医術開発(元社員)、大阪府 茨木市、大阪市淀川区
 組織ごとに文化が異なり、コミュニケーション体制の改善は必要だと意識されていたが、変革は進めることができていなかった。
 現社長のリーダーシップが発揮され,徐々に改革が進んでいるようである(在籍社員の話)。
 ポイントは、ベテラン社員の技術・ノウハウの継承体制が不十分。
活用についてほとんど考えられていないことが、今後の改善点の一つになる。
 
長所社員の若さ、チャレンジできる社風
短所技術・ノウハウの継承力、視える化への取り組み不足
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