山九株式会社の社員レビュー

5 件のレビューを表示
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
規則が厳しい
物流業 (現在は退職) –  山口県2018年9月25日
時代に逆らった会社。
若い世代が昇格出来ない風習。
福利厚生はトップクラスで申し分無し。
年寄りが多い
長所
福利厚生はトップクラス
短所
残業しないと無理
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ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
ワークライフバランス
施工管理 (在職中) –  千葉県 君津市2018年6月25日
休日出勤が多くワークライフバランスは確保しがたい。
稼ぎたい人にはおすすめかもしれません。
残業も多めです。
長所
スキルアップにつながる
短所
休日出勤が多い
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ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
家族的で温かい雰囲気の社風
貿易事務 (在職中) –  東京都 中央区 勝どき2018年3月20日
ラジオ体操・社訓三原則唱和・瞑目から一日がスタートする。
日常業務は数ヶ月でマスターできるが、その奥には深い理論があり、別途学習を積み重ねる必要がある。
組織の風通しは良いと言える。
現在担当の業務は、世界各国から調達された機器・資材をプラント建設地へ迅速かつ安全に輸送することであるが、各国の関係企業と蜜にコミュニケーションを取る必要があり、これが最も重要で、一方難しい点でもある。
ただ、プラント建設が完成した時に、一切の苦労を忘れるほどの喜びを覚える。
長所
福利厚生がしっかりしている
短所
残業が多い
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ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
比較的自由な雰囲気
係長 (在職中) –  愛知県名古屋市2012年9月14日
個々の職場は、朝朝礼後個々に仕事を始める。担当が割り振られている。
1部上場の1万人以上社員が居る組織のため、管理職の異動が多く、また管理職次第で昇給などが決められると思われる。最近の職場に多いが、
個々にPCが支給されており、基本PCがなければ業務が出来ない環境にある。また、PC(メール)によるやり取りが多く孤立している人が多い。
人間関係は、若い人間も多く一見風通しが良い感じであるが、複雑でどちらかといえば爽やかではない。 一族経営の会社であるのである一定以上の出世は見込みがない。
長所
福利厚生が良い
短所
残業が多く 精神的病気になる人が増えている
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総合評価

2.4
5 件のレビューに基づく
50
40
32
23
10

カテゴリー別評価

2.0ワーク・ライフ・バランス
3.8待遇/福利厚生
2.4雇用保障 / 昇進
2.2マネジメント
2.6企業文化

勤務地別の山九株式会社のレビュー