新栄不動産ビジネス株式会社
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新栄不動産ビジネス株式会社のキャリア・企業情報

企業情報

  • 従業員数
    501~1,000人
  • 業種
    不動産
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求人情報

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保全・管理(設備・建物)

32件の求人

給与

給与情報は、405人の従業員やユーザーから提供された情報および Indeed に掲載された求人情報に基いた推定値です。

クチコミ

東京都での設備管理職
2017年6月30日
不動産会社のビル管理スタイル
配属先のスタッフも以前常駐していた管理会社の人間を 引き抜いたりと人員確保に四苦八苦している模様。 若い年齢層のアプライが希薄で来ても未経験者が主。 また高齢者の未経験、無資格者も多く基準がないとも感じられる。 現場で人間関係のトラブルなど発生しても 殆ど対応しない様子で放置に等しい状態で 次期更新など考えていないのだろうか? と疑いたくなる。 責任者と未経験の若い社員の待遇差が殆どないなど 一体何を考えているのかミスティ。
ホテル椿山荘東京でのなし
2013年1月21日
幅広いことを行う行う職場
施設管理課に来ているメールに全て目を通して、ワークオーダーや上司に伝えるべきことを連絡し、朝礼では、夜勤の方から様々な引継ぎ事項の説明を受ける。あとは、電気施設やボイラーやクーリングタワーなどの検針、プールの塩分濃度調節、更には客室や会議場からの電球切れや様々な不具合の連絡が入り次第、それに対処する。同僚や先輩の方は、基本的にとても優しい方が多く、様々なことを教えてくれます。ただし、仕事に対してより強いやる気と時には、社交性も求められます。しかし、検針から修理、その他事務的な作業までとにかく幅広いことを行うので、様々なことが身につきます。
東京都新宿区での執行役員事業本部副本部長
2013年1月21日
高齢者を採用する会社です。
・8:00より社長を議長とする幹部会 その後、部門別朝礼・ビル管理業務について学びました・転職者が多く、各自が独自の価値観を持つため人間関係構築 の経験が増加しました・顧客管理が大変でした・業務を通じて多種の方との交流が出来ました

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質問と回答

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面接の印象:不満
面接の難易度:低

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