商品の入れ忘れが多かったこと
何も改善するところはないと思う。マクドナルドは、マニュアルがしっかりしたいい会社だと思う。
タイムばっかり気にしすぎ
1人1人の従業員に対して思いやりのある対応
クルーを増やしてシフトが楽に組めるようにする
ゆっくりでも良いので確実に作業させる事に徹底する
業務のスキルに対する報酬を改善したい。
時給は新人でも、複数年勤務でも同じと説明された。
ルールの徹底、時間管理
フードロスを改善する。
捨てるんじゃなくてこれを従業員に提供したりとかする。ケチくさい。まじで、、、バンバン捨てるくせに紙一枚でコストかかってんだよとか言われる。
従業員が働きやすい現場を作るために古い店舗の改装をする。
学生アルバイト大歓迎っていうスタンスでやっているの本当に辛いと思います。学生を沢山雇って人件費かかってても学生がシフト入れる時間かぎられているので、もう少し就活の方々とかに向けてみてもいいのではないかなと思います。うちのマックだけですか、、?他のとこは正社員多いんですか、、、?
人手不足を改善したいとおもう。そのためには時給を上げたりなどをしていきたい。忙しさと自給が合っているかどうかは微妙なので、そこらへんを検討していきたいです。
求職者が企業のことをよく知れるよう、客観的で率直な回答をしましょう。
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