日本年金機構の口コミ・転職情報

日本年金機構のカテゴリ別評価

3.2ワーク・ライフ・バランス
3.4待遇/福利厚生
3.1雇用保障 / 昇進
2.8マネジメント
2.9企業文化
3.0
安定志向者にはおすすめ。実力のある人にはおすすめしない。
回答日:2019年1月31日、回答者: 正規職員(元社員)、東京都
目の前の小さなタスクに拘泥するふしがあり、教育・社員の健康・環境整備などの長期投資の概念を欠いている。

したがって、仕事をより効率的にしたいとか、良い風土を作りたいとか、後続をちゃんと育てたいとかいう前向きな人には絶望的に不向き。
そういう提案をしても無視されればよい方で、ヘタをすれば干されます。

逆に言えば、仕事で評価されようが、されなかろうがどうでもよく、毎月お給料と年二回のボーナスが入ってくれば良いと言う方にはおすすめです。
給料は少ないが安定的に昇給します。
実力評価という建前はありますが建前です。

相当ヤバい人でも解雇されることはありません。
粘ったもん勝ちです!
長所仕事が出来なくてもクビにならない。
短所仕事が出来てもいいことはない。
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