日本年金機構
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日本年金機構のクチコミ

公的年金、個人情報を扱う仕事なので、皆さん真面目な方ばかりです。

4.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
上司との関係
社風
2015年1月03日
・朝から帰宅まで年金支払額の計算業務です。 ・年金の仕組みや個人情報の管理(絶対に流出させない)など、年金に関するいろんなことを学ばせていただきました。 ・正職員の方々など転勤が多いので(准職員の転勤は子ホン的になし)新しく配属された人たちに計算時に必要な細かいことを教えたリアしました。 ・仕事で大変なことは過払い、未払等の計算間違えをおこさないようにすることです。
カテゴリー別評価
3.0ワークライフバランス
5.0待遇・福利厚生
4.0定着率・昇進
3.0上司との関係
3.0企業文化
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2.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
上司との関係
社風
2021年5月16日
同じ役職
事務職 (退社済み) - 東京都 江東区
基本的に8時間勤務で、配属先によって毎日残業になるところもある。日々忙しいので、無駄話しはできないし、ミスをしないよう注意しなければならない。自由でない雰囲気でなれるには時間がかかる。
良い点
年数による研修がある
悪い点
残業が多いところもある
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2.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
上司との関係
社風
2021年5月04日
同じ役職
事務補助 (現職) - 大阪府 大阪市 中央区
とにかくマニュアルもなくその場、その場で指示を仰ぐので、中々業務になれない。私物も持ち込み禁止。お弁当まで透明のビニール袋で持参。生理用品もポーチ禁止。丸見え。とても最悪な環境です。
良い点
なし
悪い点
残業が多い
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1.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
上司との関係
社風
2021年4月21日
同じ役職
オフィス事務 (退社済み) - 群馬県 高崎市
やる気のない正規職員、人任せで責任感のない上司、契約社員なのに、責任感能力を問われる。一昔前に、個人情報だだ漏れたのも、あの環境で仕事すれば納得できます。すなわち、求人が集まっても、定着率が何故悪いのか?理解する子とからが必要なのでは?会社、人材を育てる空気が感じられない。二度と戻りたいとは思わない。
悪い点
正規職員の仕事に対するスキル、モチベーションが低い。
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  1. 公的年金、個人情報を扱う仕事なので、皆さん真面目な方ばかりです。