日本年金機構
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日本年金機構のクチコミ

無駄に多い

1.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
上司との関係
社風
2020年11月21日
課にもよると思うが、職員の数が仕事量に対して多い。定員の数合わせのために募集しているように感じた。一人で十分な作業に二人体制だったりして無駄がある。その分他の作業があるかと思えば大してない。定員数か課ごとの配置数を見直した方がいいと思われる。事務であれば完璧主義で固い人には合っ ていると思う。特定期間雇用職員は、時給が安い上に副業を禁止しているので、長く勤めることはオススメしない。生活ができないので注意した方がいい。同僚が"自分のやり方第一主義"でこれまた最悪、仕事も雰囲気も自分には合わなかった。後悔しかない。
カテゴリー別評価
3.0ワークライフバランス
2.0待遇・福利厚生
1.0定着率・昇進
2.0上司との関係
1.0企業文化
良い点
定時で帰れる
悪い点
雰囲気
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類似するクチコミ
2.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
上司との関係
社風
2021年5月16日
同じ役職
事務職 (退社済み) - 東京都 江東区
基本的に8時間勤務で、配属先によって毎日残業になるところもある。日々忙しいので、無駄話しはできないし、ミスをしないよう注意しなければならない。自由でない雰囲気でなれるには時間がかかる。
良い点
年数による研修がある
悪い点
残業が多いところもある
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2.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
上司との関係
社風
2021年5月04日
同じ役職
事務補助 (現職) - 大阪府 大阪市 中央区
とにかくマニュアルもなくその場、その場で指示を仰ぐので、中々業務になれない。私物も持ち込み禁止。お弁当まで透明のビニール袋で持参。生理用品もポーチ禁止。丸見え。とても最悪な環境です。
良い点
なし
悪い点
残業が多い
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1.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
上司との関係
社風
2021年4月21日
同じ役職
オフィス事務 (退社済み) - 群馬県 高崎市
やる気のない正規職員、人任せで責任感のない上司、契約社員なのに、責任感能力を問われる。一昔前に、個人情報だだ漏れたのも、あの環境で仕事すれば納得できます。すなわち、求人が集まっても、定着率が何故悪いのか?理解する子とからが必要なのでは?会社、人材を育てる空気が感じられない。二度と戻りたいとは思わない。
悪い点
正規職員の仕事に対するスキル、モチベーションが低い。
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