日本郵便株式会社 に関する質問と回答

面接以前に日本郵便のHPに掲載している求人は電話で問い合わせると募集がいっぱいと言う割には締め切らない事が多く更新頻度が低い。他社求人など利用している郵便局は求人も早々に締め切っていたり対応に差がある。

未経験・ブランク歓迎と書かれているが定型文の使い回しで、実際面接を受けても配達経験や運転経験などもチェックされているし、短期の募集であってもブランクを採用担当の偏見も交えた上で厳しく言われるので、全然未経験ブランク歓迎ではないです。

求人応募の時は文面通り受け取らないようにしてください。

正社員より非正規社員の方が昔から多い会社。民営化とは言っているものの、ここで働いている人の半数以上は公務員→会社員みたいな感じなので上の人（役職者）は、仕事をせずにただ！！ただ！！パソコンを見ているだけの１日をよく目にする会社。ひょっとしたらこの会社は、人手不足が深刻化しているとよく耳にするので「非正規社員」から「正社員」にはなりやすいのかも？？先日、郵便ポストに正社員募集中（中途採用）のチラシが入っていました。

フォローがなく真面目にやればやるほど辛くなる。結束厳守だが誰も助けてくれない。

一般郵便は激減するが、入力関係郵便が増えていくだろうと思う。A Iが完全導入されたら配達員はほぼアウト。なくなりはしないだろうが路頭に迷う人が多くなるだろう。

どれだけがんばっても、今の人事制度・評価制度では報われない。理由は、評価する側の好きか嫌いかの二択で判断されてしまうから。例えば目標を達成しても良い評価をする上司は大変少ない。一般職で入社すると上位の役職にはなれないし給料もボーナスも大変安く本当に辛く将来的に厳しいと感じる。よっぽど我慢しないと今の評価制度・人事制度ではいつか不満が出てしまうように感じます。

整理整頓と大書されてますが行き届いていません。

髪の毛が長く、色が現在明るいですが、束ねて暗い色に出来ますか？と聞かれました

既に数字が全ての会社であり、配達員の方以外は社会に貢献していることは無い

応募用ハガキから集団面接です。

入社前は真面目な印象はありましたが、入社後は、だらしのない印象がありました。そして、仕事中に私語ばかり言う人がいたり、ぬるま湯つかっていると言う印象がありました。