日本郵政株式会社
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日本郵政株式会社のクチコミ

職種名
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勤務地
日本7 のクチコミ
7 件のクチコミを表示
4.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
派遣社員としては
派遣社員としては、働きやすい会社だと思う。契約以外の仕事内容は一切ふらないし、ハラスメントとは無縁。しかし、派遣社員ながらに、仕事で認められて正社員採用を志している人には不向き。その道は完全にない。本社だからかもしれなくて、支社だとまた事情が異なるかもしれません
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5.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
年末年始年賀はがき仕分け
雰囲気はもくもくと作業という感じでした。難しい作業も少なく(集中力は必須ですが)、当時高校生だった私にとってはとてもやりやすかったです。
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5.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
元国営事業だけあって信頼できる職場。
雇用者の信頼が高そうという理由から選びましたが案の定でした。残業もなく、休憩時間までしっかり時給が発生しておりました。時間も長すぎず、割の良い仕事だったと思います。
しかしその反面、単純作業の連続が退屈に感じるかもしれません。
良い点
信頼できる職場。
悪い点
単純作業が多い。
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3.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
保険営業スタッフはおすすめしない
会社が大きいので休暇や福利厚生は保証されている。

雇用の保証も良し。


昇進制度も「自己申告制」で手を挙げた者がほぼ昇進できる仕組み。


ただ、その制度の弊害でマネジメント能力の無い管理職がたくさんいる。


そういう管理職は己の保身と更なる出世欲しかないので、部下のことなど考えない。


管理職で職場の雰囲気がガラリと変わる。


保険営業スタッフはノルマが全て。
良い点
休暇や福利厚生は保証されている。 雇用の保証も良し。
悪い点
マネジメント能力の無い管理職がたくさんいるので注意。
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2.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
人手不足
人がすごく足りなく、すぐ入ってもやめてしまう人が多い。昔の考えの大人が多いので気に入られないときついです。
良い点
仕事が単純
悪い点
人が悪い
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5.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
福利厚生がしっかりしてる
コツコツとやってる事が、好きな方はとても働きやすい職種だと思いますが、一年を通すと、繁忙期、そうではない月の収入がかなりの差があります。
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2.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
まじめにすると精神に異常をきたす可能性あり
年間を通して各種商品の販売ノルマがかされる。
営業、販売力、親戚友人の数ない人は厳しいだろう。早期に

退職する若い社員も多い。
良い点
会社規模が大きい、割と安定
悪い点
経営陣の能力のなさ
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総合評価
3.7
7 件のクチコミに基づく
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3
1
2
2
1
0
カテゴリー別評価
3.1
ワークライフバランス
4.0
待遇・福利厚生
3.6
定着率・昇進
3.2
経営陣
3.3
企業文化
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