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ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
上司との関係
社風

現場に依る

体調不良に依る休み。又は、ずる休みがいました。女性活躍中?お喋りばかりしていた。サボり過ぎの現場でした。

良い点

寮費無料

悪い点

出勤率悪し

カテゴリー別評価

2.0ワークライフバランス
3.0待遇・福利厚生
2.0定着率・昇進
2.0上司との関係
2.0企業文化
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社風

36協定とは

スタッフの労務管理してますが派遣先の要望に答えないといけないためすぐに勤務時間が圧迫されます。規約があっても厳しいものです。
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定着率・昇進
上司との関係
社風

よくある派遣会社の一つ

個人的にあまり干渉されないのは良い点ですが、基本放置です。昇給もボーナスなどないので年数が経つほど不満が募り、やる気もモチベーションも下がる一方です。

良い点

有給休暇がとれる

悪い点

給料待遇は最悪
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社風

物作りの仕事

総合評価日研トータルソーシング株式会社での勤務は 物作りの仕事がおおい。担当の方が親身になって話を聞いてくれる
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総合評価

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カテゴリー別評価

2.7ワークライフバランス
2.7待遇・福利厚生
2.3定着率・昇進
2.4上司との関係
2.6企業文化

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