日研トータルソーシング株式会社
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日研トータルソーシング株式会社のクチコミ

現場担当者

4.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
上司との関係
社風
2020年10月02日
日研トータルソーシングの様な人材派遣会社は全国に数多く御座いますが、職場の待遇、雰囲気などは現場担当者の力量でかなり左右されると思われます。最終判断は各営業所の所長に委ねられますが、優秀な所長を有する営業所は安定して仕事を確保し作業者の定着率も高いと感じます。もし、此処はまずいぞ!と感じたら、大元の本社本部へ実状と改善案を報告することで、良い方向に進むことも有ります。
カテゴリー別評価
4.0ワークライフバランス
3.0待遇・福利厚生
2.0定着率・昇進
3.0上司との関係
3.0企業文化
良い点
各個人に合った仕事を探せる。
悪い点
年収に差が大きい。
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5.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
上司との関係
社風
2018年4月19日
同じ役職
自動車部品製造 (現職) - 愛知県名古屋市港区
現在、名古屋在住で介護の仕事で経験を積み資格を取って地元にUターンしたいです。年齢的にも厳しくなってきてるので即戦力でがんばりたいです。
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1.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
上司との関係
社風
2021年3月10日
製造業 (現職) - 岐阜県 美濃市
個人的にあまり干渉されないのは良い点ですが、基本放置です。昇給もボーナスなどないので年数が経つほど不満が募り、やる気もモチベーションも下がる一方です。
良い点
有給休暇がとれる
悪い点
給料待遇は最悪
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2.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
上司との関係
社風
2021年2月28日
介護士・ヘルパー (退社済み) - 東京都 立川市 曙町
入社から退社まで基本電話かメール連絡。子育て中で働き方を柔軟に変えてくださいました。途中で担当交代。それまでは一度も言われたこと無かったが、シフトを早く出してください。と毎月言われ先方に催促しずらかった。担当者が変わるまではやり易い環境でした。
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