日研トータルソーシング株式会社
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日研トータルソーシング株式会社のクチコミ

研修制度充実、しかし。

3.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
上司との関係
社風
2020年9月24日
機械保全、オペレーターなどに関わりたいと考えている方にはお勧めな企業となります。未経験からでも、きめ細やかな研修カリキュラムや講師方から的確なアドバイス、講義が受けられます。又、希望の配属地域もできる範囲で叶えていただけるので、関わりたいと思う方はいいとは思います。しかし、必ずしも希望の配属地域に案件があるとは限りません。もし副業や個人事業を傍らでやっている方は、その仕事に影響が出ます。遠方に配属が決まった場合でも寮の負担、交通費などは会社が補助が頂けます。機械の保全、工場に関わりたい方はぜひ面接チャレンジしてみてください。
カテゴリー別評価
3.0ワークライフバランス
3.0待遇・福利厚生
3.0定着率・昇進
3.0上司との関係
3.0企業文化
良い点
きめ細やかな機械保全研修
悪い点
現場によっては、激務なところもある。
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3.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
上司との関係
社風
2021年4月15日
正社員 (現職) - 大阪府
労働環境は派遣先によりますが、派遣先から声がかかればこちらに拒否権はありませんでした。1度お断りしたいと営業の方に伝えましたが、研修長?のような方に圧をかけられて派遣先が決まりました。
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1.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
上司との関係
社風
2021年3月10日
製造業 (現職) - 岐阜県 美濃市
個人的にあまり干渉されないのは良い点ですが、基本放置です。昇給もボーナスなどないので年数が経つほど不満が募り、やる気もモチベーションも下がる一方です。
良い点
有給休暇がとれる
悪い点
給料待遇は最悪
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2.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
上司との関係
社風
2021年2月28日
介護士・ヘルパー (退社済み) - 東京都 立川市 曙町
入社から退社まで基本電話かメール連絡。子育て中で働き方を柔軟に変えてくださいました。途中で担当交代。それまでは一度も言われたこと無かったが、シフトを早く出してください。と毎月言われ先方に催促しずらかった。担当者が変わるまではやり易い環境でした。
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