日研トータルソーシング株式会社
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日研トータルソーシング株式会社のクチコミ

給与とボーナス(賞与)について

2.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
上司との関係
社風
2020年4月24日
全国社員になりませんか?と営業担当者に言われ、給与についての説明を聞きました。現在の月収より、低くなるが、年収は、上がるとの事でした。 ボーナス(賞与)については、基本給(22万)×5%~25%の幅で、積み立てを行う為、その分基本給が減ります。半年毎に積み立てたお金を賞与として受け取るシステムの様です。
カテゴリー別評価
3.0ワークライフバランス
4.0待遇・福利厚生
2.0定着率・昇進
2.0上司との関係
3.0企業文化
良い点
積み立て還元方式なので、基本給×積み立て率(%)の賞与を得られる事になるので、期待を大きく裏切られる事は無い。
悪い点
基本給が低いので、そこからの天引き(積立)で、月収減になり、全国社員になる事を躊躇する人もいる。
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1.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
上司との関係
社風
2021年3月10日
製造業 (現職) - 岐阜県 美濃市
個人的にあまり干渉されないのは良い点ですが、基本放置です。昇給もボーナスなどないので年数が経つほど不満が募り、やる気もモチベーションも下がる一方です。
良い点
有給休暇がとれる
悪い点
給料待遇は最悪
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2.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
上司との関係
社風
2021年2月28日
介護士・ヘルパー (退社済み) - 東京都 立川市 曙町
入社から退社まで基本電話かメール連絡。子育て中で働き方を柔軟に変えてくださいました。途中で担当交代。それまでは一度も言われたこと無かったが、シフトを早く出してください。と毎月言われ先方に催促しずらかった。担当者が変わるまではやり易い環境でした。
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2.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
上司との関係
社風
2021年2月18日
梱包 (退社済み) - 栃木県 栃木市
以前働いていたストレス溜まる出来る人間に忙しい負担のかかる仕事ばかりさせ上は全然動かない上の人間が大して仕事しないくせに文句が多いからおすすめしない求人と違うことばかり言う楽なのは最初の面接緩いとこだけ
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