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ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
上司との関係
社風

女性が働きやすい職場です

ここ数年間で、一般職女性の課長、課長代理が増えており、会社として女性の活躍推進にとても力を入れています。

カテゴリー別評価

3.0ワークライフバランス
4.0待遇・福利厚生
3.0定着率・昇進
3.0上司との関係
3.0企業文化
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定着率・昇進
上司との関係
社風

楽しい職場です

企業として素晴らしいと働いて思いました。また、社員が皆誇りを持って仕事をしています。様々な制度改革にも業界では1番早く対応していると考えます。

良い点

自由闊達な風土

悪い点

なし
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ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
上司との関係
社風

やりがいのある仕事

優秀な人材が多く、職場環境も良かったです。事務課に所属していましたが、女性が9割でした。女性ばかりの職場でしたが、雰囲気はとても良く、いじめも全くありませんでした。
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同じ役職
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
上司との関係
社風

レベルの高さを求められる。

後方事務は、外部委託していて、本社はシステム開発など、能力の高さを求められる。また、一般職で入職しても、地域職と名前を変えられ、総合職と同じような仕事を安い賃金で求められる。営業にも、どんどん飛ばされる。強いメンタル、高い能力両方がなくては続かない。

良い点

福利厚生

悪い点

実力主義か、鈍感力が強いか二択でなければ生きていけない。
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総合評価

3.8

65 件のクチコミに基づく
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21
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3
19
2
2
1
3

カテゴリー別評価

3.9ワークライフバランス
4.0待遇・福利厚生
3.3定着率・昇進
3.4上司との関係
3.7企業文化