東京海上グループ
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ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
上司との関係
社風

自己管理が大事

自己管理がすべて。上下関係なく自由ではあるが 常に新規を開拓しないと給与面がきつい。 組織には属しているが基本個人事業主。 やればやるだけ稼げるが、離職率は高い。 しかし、ファイナンシャルスキル、販売スキルはかなり 身につく。

良い点

自由

悪い点

フレックス

カテゴリー別評価

3.0ワークライフバランス
3.0待遇・福利厚生
1.0定着率・昇進
1.0上司との関係
4.0企業文化
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働き方

働き方は自由です。自由な反面、かなりスケジュールを管理しなければ契約などもなかなかうまくとれず、給与に反映しますので、ストイックな方には良いと思います。

良い点

自由
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社風

営業は使い捨て

契約が取れなくなるとすぐきられる。営業は頑張っても給料は上がることもなく、ボーナスなんてあり得ない。正社員と思い頑張って入社したが、形態は契約社員だった。最悪です。お客様に迷惑をかけてしまい申し訳ない気持ちです。

良い点

社員の方は優しい方が多かったです。

悪い点

使い捨てする上司ばかり!!
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社風

素晴らしい会社です

優秀で人柄の良い仲間と仕事が出来て、自ら考えて仕事が出来る社風の企業です。待遇も良く勤務して幸せでした、
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総合評価

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65 件のクチコミに基づく
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カテゴリー別評価

3.9ワークライフバランス
4.0待遇・福利厚生
3.3定着率・昇進
3.4上司との関係
3.7企業文化