東宝ビル管理株式会社
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6件のクチコミ
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東宝ビル管理株式会社のクチコミ

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職種名
勤務地
カテゴリー別評価
2.5
ワークライフバランス
2.6
給与と福利厚生
2.0
定着率と昇進
2.2
上司との関係
2.5
企業文化
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ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
上司との関係
社風
やる気になる仕事
先に仕事の順序の手順・を先輩達に丁寧に教えて頂き後日1人でする事に、決まった時間内に綺麗に掃除出来た事がいつの日が楽しみに、やりがいになっています。
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ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
上司との関係
社風
社内の雰囲気は良い
入社時の面接はかなり簡単な内容。上司は優しい。休日数も多い。従って給料は安い。 面接が甘いので、ちょっと変わった人もいる。
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ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
上司との関係
社風
現場派遣
現場が入札落ちするとその現場の社員は全て解雇となる、他の現場にいかすことは先ず無い、薄情な会社。これが東宝グループのやり方か？
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ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
上司との関係
社風
中の下
設備の仕事の中の給料では中の下くらいです。 それなのに大手設備会社と協力関係で、設備員が合同で管理する現場がある。やり方や考えかたを、大手の給料の方々と同じように末端まで求めだすから人手不足なのに離職者が多い。資格取得や３年で転勤など。
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ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
上司との関係
社風
離職率が高い
現場の離職率が高いのは契約金額が低いために給与の上昇が見込めないので見切りをつける人間が多いのが理由。
良い点
放任
悪い点
給与が低い
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労働集約産業の典型
単純労務作業を時間内に終了すること。継続。ふつう。女性中心でおとなしい。クレームがないように作業すること。感謝されたとき。　
良い点
残業がない
悪い点
低賃金
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