東武ビルマネジメント株式会社
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東武ビルマネジメント株式会社のクチコミ・求人情報

企業概要
建物の管理
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東武ビルマネジメント株式会社のカテゴリ別評価

2.0
ワークライフバランス
3.0
待遇・福利厚生
2.5
定着率・昇進
2.3
経営陣
2.0
企業文化

東武ビルマネジメント株式会社の経営陣に関するクチコミ

経営者
伊藤克俊
2.0
配属された現場により大きく仕事量が左右される
回答日:2018年11月01日、回答者: ビルメンテナンス(元社員)、東京都 墨田区
配属された現場により仕事量・人間関係などが大きく左右されます。現場が広く人数が多いがかなり仕事量が多いところや逆に現場が狭く少人数だが仕事内容的にはさほど多くない現場。宿直業務がある現場と無い現場など。転勤もありますがほぼずっと同じ現場にいる人や転勤がやたら多い人など様々。社員は比較的若者が多いイメージですが明るい人と暗い人など割と性格は極端な人が多いかもしれない。役職にもよるが半年に1回の割合で研修があるがあまり日々の業務に生かされるような研修は無かった
良い点
配属された現場によりけりなので何とも言えない
悪い点
仕事量が多い現場だと残業などが多い 仕事量が多いから少ないからと言って給料は残業代ぐらいしか変わらない
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