株式会社 日本セレモニー
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株式会社 日本セレモニーにはどのような人事制度・評価制度がありますか。

2件の回答

  • 私の場合はですが、やっぱり成績です。
    ただ、新人さんの育成などをがんばったかなどでも評価されるので、評価基準は成績だけではないと思います。

  • 安定的に成果あげたら、いきなり責任者に抜擢される。

求職者が企業のことをよく知れるよう、客観的で率直な回答をしましょう。

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