株式会社 日本セレモニーのクチコミ
Indeed 注目のクチコミ
Indeed が選んだ最も役立つクチコミ
直接の上司の指導は全く無い。同僚の先輩が全て指導する。良い人に当たれば長続きするだろうが大抵が1～3ヵ月で退職する。
良い点
福利厚生
悪い点
上司の指導が無い
結局はサービス業なので結婚式を楽しむだけでは終わらない仕事。人との関係性の作り方が大事。ただ、お客様と時間をかけてプランニングしていくことは楽しかった。今回夫の転勤でやむ無く退職。
良い点
やったらやっただけ成果が給与に反映
悪い点
やらなければ評価されない
冠婚葬祭の会員を募る部門で人当たりの良い人が多かったが、成績重視で緊張感があります。
向き不向きはありますが稼ごうと思えば稼げる仕事です。
良い点
評価制度
研修制度がかなり充実しているので、未経験でも問題ない。
基本的に成果主義だが、やった分だけ評価される会社なので
より高みを目指したい人に最適。
なんとなく働ければという考えでは難しい印象。
良い点
評価基準が明確
悪い点
成長意欲が無いと厳しい
仕事内容はやってれば慣れると思うので、人間関係について書きます。ネガティブな部分を軸に書きます。
人間関係が最悪、めんどくさい。
場に出来上がった[雰囲気]みたいなのがある。それに慣れる必要がある。
すごい内輪臭い。
誰かいないとこでは誰かその人の愚痴。
自分ではまぁいっかで済ますが、人には態度、行動を強要する場面を見受けられる。
仕事内容で辞めてく人をほとんど見たことない。
事前に内容を注意してくれればいいが、後付け論で終わった後に注意する(だったらそれを最初に言うべき)。
続かない(事務は4人ほど辞めてる)。
下から上にモノが言えない。意見の交換がない。議論がない。なので方針が曖昧な部分見受けられる。
だから自分の裁量判断を大事にする。が、何かあればそれを戒められる。
決まりきった事ならいいが、自分だけの判断で行動しなければならない時、結果自分で行動しにくい状況が生まれる。
他にも色々。仕事のストレスよりは圧倒的に人間関係のストレスに比重を置くべきだと思います。
いい人もいます。
でも、良いこと書いてもしょうがありません。これから応募するかどうかの人の足しにもなりません。
個人的見解もあると思います。間違ってる部分もあると思います。環境も変わると思います。
私が書いた部分含めて清濁そこは自分で入社して発見してみて下さい。
良い点
給料・福利厚生
悪い点
人間
営業部の雰囲気は、良いのか？悪いのか？・・・
これ以上は何とも言えません。
あとは自分自身で判断してください。
良い点
結果を残せば評価されます
悪い点
結果を残さなければ地獄です
- 企業検索>
- 採用企業のクチコミ