福利厚生は良いです。パートにしては高い時給ですし、有給も取れるしボーナスもあります。逆に言えば、募集要項のその部分が魅力的すぎて入社してしまったのが間違いでした。
前提として、正社員は各店舗一人しかいません。店長だけです。売り場で作業している人は全員M社員という役職で、社員と言いつつ中身はパートです。けれど都合のいい時だけ社員並みの責任と仕事量を与えられるので、最初は魅力的だと思った時給も安すぎると感じるほど。
まず作業量が膨大かつ過酷。毎日の商品の入荷が大量すぎて明らかに売り場に出しきれないのに出さなければならない。でも出せない。つまり常に売り場のことを考えて、無理難題の量の服を出すために毎日売り場を動かします。あっちを詰めて、こっちを移動して、あのスカートをこっち持ってきて、詰めて…と頭を悩ませる日々。売り場を動かす時は什器を使っての体力仕事です。
それに加えてチラシが出る前日にはチラシ掲載商品の準備。何百という商品の値下げ指示が出れば、一枚一枚売り場から対象商品を探し出してパソコンで処理して、売り場を動かして値下げ品売り場を作って商品を戻す。
他の店舗への移送もあります。
更には毎月必ず全ての売り場の位置を一斉に変える指示が出ます。他の業務もある中で必死に動かし、時間が取れる日に少しずつ動かしてようやく完成したと思えば、その翌々週辺りには次の売り場変更指示が出力されるイメージ。
各売り場（新商品のデニム売り場、夏物のTシャツ売り場等）はこういう陳列に作り直してくださいという指示書もいちいち出ますし、作業が追いつかず疲弊することが多々。
一日のうち、全て決められた時間内で終わらせなければいけない仕事が多すぎる。正直、レジを打ったりお客様の対応をしている時間が全くないほど裏方肉体労働です。それでも「全ての業務をこなす&商品整理をして店内を綺麗に保つ&お客様にも丁寧な接客をしろ」と、ロボットにしか出来なそうな無理難題。
基本的に、「仕事が終わる」という考えはありません。入荷は毎日あるし、チラシの準備も毎週あるし、値下げも出続けるし、その全ての作業が一日に一気に集中する時もあります。その日は地獄です。常に終わりなく忙しい環境にやりがいを感じる方にはお勧めかもしれません。
一つ一つ無駄な作業が多すぎるうえ、数十年やり方が変わらない、古臭い考えの時代遅れ企業という印象です。