株式会社むさしビルクリーナー
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株式会社むさしビルクリーナー について

株式会社むさしビルクリーナーは、暮らしに密着した様々な施設で、 ビルの総合管理業務を展開するビルメンテナンス会社です。

玄関は皆さんが建物と初めて会う場所です。しっかりキレイにしていきます◎キレイな施設をキレイに保つオシゴトです★長年勤められているパートさんが多数在籍しています。分からないことも質問できる環境で安心♪最近は換気のために窓を開ける機会が多く、床がほこりっぽくなりやすいです。キレイな状態を維持しましょう!

<代表挨拶>私たちは、いろいろな“カタチ”でお客さまに貢献します

オフィスビルや官公庁、学校、病院など、さまざまな建物を通じて、そこで働く人々を、そこを訪れる人々を、笑顔にするのが私たちの仕事です。 清掃、警備、メンテナンス、管理など、いろいろな“カタチ”で、たくさんの人々に快適さや安心をお届けします。 そのために、永年積み重ねてきた技術やノウハウをフル活用し、常に質の高い業務を提供いたします。 みなさまに直接お会いすることはあまりありませんが、いつもそばでみなさまの笑顔を見守っています。 全てにおいて近代化が加速する社会状況であっても、「段取り八分」「バケツに雑巾」「人が財産」の基本精神を忘れることなく、社業を通じて地域社会に貢献できれば幸いと考えています。 代表取締役 坪井宣子

<社員インタビュー>事業所所長Sさん

27年目です。大宮のソニックシティで20年間責任者を務めていました。 その後4年前くらいに埼玉県内公共施設に異動し、責任者に就任しました。 <オシゴトについて> どこの清掃現場も、基本となる部分は同じ。(廊下/事務室/事務所内の拭き掃き掃除機がけ、外周の掃き掃除、お手洗、ゴミ回収など) 基本的な部分を行いつつ、各現場の特徴に合わせて、掃除を進めます。 パートさん方も、一つの現場さえ覚えてしまえば、基本を押さえる事が出来るので、少ないですが他の現場に移動することになったり、他の会社に勤めたとしても、応用が効きやすいオシゴトでもあります。 そのため、お掃除のお仕事につく方は長年勤める方が非常に多く、また、はじめにお仕事を覚えてしまえば長期で働けるようなお仕事を希望して、パート先を探される方も多い印象があります。 <よくある退職理由> 当社に面接に来られる方から伺うのは、人間関係がほとんどです。 ただ、むさしで働く方は温厚な方が多いからか、人間関係のトラブルが(全く起きないという訳ではありませんが)、かなり少ないため、長期で勤務される方がほとんどです。 <仕事をする上でのモットー> 「いつ掃除したのか分からない」くらいに、1回1回の清掃を丁寧に行う事で、常に清潔できれいな状態を保つ事を身上に仕事をしています。 汚れが残ってしまうとお叱りに繋がることもありますが、丁寧な仕事をしていけば、お客様から直接「喜んでいただけている声」を聴けるオシゴトです。喜んでいただける声を大切にしたいからこそ頑張れるという部分も、仕事のモチベーションに繋がっています。 また、お喜び頂けた声を大切にしていくと、リピーターの方も増えていくので、自分に力がついた、と実感できることも、やりがいに繋がっています。 <パートのスタッフさん方に期待している事> 僕たちのように、掃除のプロとして長年勤めてきた人間だと、掃除のポイントがある程度分かってしまっているので、「利用者目線」「お客様目線」が分からなくなってしまう事もしばしばあります。 そのため、未経験で入社されたパートさんたちが持つ、「お客様目線」の視点が重要になることがとても多いんです。 清掃業界も日進月歩で、今までにない新しい洗剤が出たり、技術が生まれたりと、新しいものを試す機会もとても多いので、パートさんから新しい情報を聞いたり、それを試したりと、日々勉強の毎日ですが、僕たちにはない目線で、汚れを指摘してくれたり、気になる部分を教えて下さると、新しい気付きが起きるので、そういった部分を期待しています。

<社員インタビュー>事業所所長Oさん

20年目です。野田の食品工場を担当に2年務め、その後日本橋のデパート内の担当に。 現在は埼玉県内の公共施設の設備責任者を務めています。 <オシゴトについて> 自分は責任者としての勤務ですが、自身も現場に入りながら設備管理業務を行い、それ以外に同じ現場で働くみんながどのように業務を行っているかを確認しています。 その上で、改善できる業務部分のあぶり出しや、お客様からの要望をスタッフのみんなとすり合わせたり、実際に自分で作業を行ったりしていきます。 また、基本的にお客様とのやり取りが発生する際の窓口は、全て自分が引き受けています。自分が昔働き始めたばかりの時に、現場の作業員としては作業に集中したいと考えていたので、説明が必要な部分に関しては、全て自分が行うようにしています。 そのため、お客様への説明であっちへ行ったりこっちへ行ったりと、多少大変な部分はあります。(笑) <仕事をする上でのモットー> 「初心を忘れない事、常に勉強の姿勢を忘れない事」を心がけています。 設備員は、資格が必要な仕事ですので、ハードルが高そう、と感じる方も多いかもしれません。ですが、自分自身が未経験から入社して、少しずつ成長することが出来た人間です。 自分は、毎日の積み重ねが何よりも大事だと信じていますので、未経験でも恐れずに!まずは応募だけでもしてみるのはどうでしょうか? <この会社に入ってよかったこと> 今までできなかった事が出来るようになり、何よりも自分が成長できたことです。 実は自分、昔はほとんど人と話さないような、無口な人だったんです。よく言えば寡黙な人というか。(笑) 自分から意見や言葉を発信するのがとにかく苦手で、言いたいことがあっても上手く言葉に出来ないから黙っているような、そんなタイプで…。 でも、当社で少しずつ実績を積んで、責任者にしていただいて。 当時の自分が、上司たちに「して欲しい」と思っていたことで、現場のみんなが少しでも働きやすくなるように、今までは苦手だったお客様への説明や、スタッフのみんなとの意見のすり合わせを頑張って。 そうしたら自然と、少しずつですが、人とのコミュニケーションが上手くなれたんです。 会社支援で資格をたくさん取れたり、実績が認められて責任者になれたりも嬉しいですが、何よりも自分自身が成長して変われたことが嬉しいですね。(笑) 設備員の方の中には、昔の自分のように、口下手な方もいらっしゃると思います。 大丈夫。分かります。自分もそうでしたから。 任せてください。お客様とのやり取りは全部引き受けます。自分たちと一緒に、気持ちよく働きましょう!

<社員インタビュー>ソニックシティビル清掃責任者Kさん

23年目です。入社当初よりソニックシティを担当しており、現在ソニックシティの清掃責任者を務めております。 <オシゴトについて> ソニックシティでは総勢16名のパートスタッフが在籍しており、スタッフさん達のシフト管理や勤怠管理、健康管理と、仕上がりチェック(やり残しがあればそれも担当しています)、加えてオーナー様とのやり取り等の業務を担当する責任者になります。 ソニックシティは一般の方も多数来場される施設ですので、清掃以外にも、挨拶等の接客部分のサービスを求められます。そういった、お客様への接客部分や、お客様へ失礼の無いご対応をお教えしていく部分に関しても、指導を行っております。 <仕事をする上でのモットー> ソニックシティは大宮のランドマークのような存在です。そのため、清掃サービスも非常にレベルの高いものを求められる現場です。 日々の業務上での品質を追求するのはもちろんですが、毎年12月に行われるインスペクション(視察)は、1年の総決算。当社は、毎年このテストで満点に近い成績を残しています。 お客様から求められるサービスを提供するために、スタッフの皆さんと一致団結して、最高のサービスをご提供してきたことに、誇りをもって業務に臨んでおります。 <仕事にかける静かな情熱> 現在ソニックシティで勤務して23年目ですが、他現場と比べても段違いの質を求められる現場で、23年間もの間、ハイクオリティな品質をご提供し、施設の美観を守り続けてきたことは、自分でもよくやってきたな、としみじみ感じます。(笑) お客様からのご要望で、難度の高い物に頭を悩ませることもありましたが、そのたびスタッフのみんなで協力して解決をしてきたので、特に長年勤めて下さっているパートスタッフさんは、一緒に成長してきた仲間、という感覚が強いです。 当社に限った話では無いですが、成長を通じてプロとしての意識が根付いてくる環境で働くことは、自分にとっての大きな自信にもつながりますし、「仕事で成功する喜び」を与えてくれるもの、だと思っています。 ですので、新しく入られる方とは、一緒に成長していくマインドでお仕事が出来ると嬉しいですね。

<社員インタビュー>ソニックシティビル清掃スタッフOさん

7年目です。研究施設の担当1年→県公共施設4年→子ども相談所1年、現在はソニックシティの担当をしています。責任者のK主任と二人体制でスタッフさんの管理等を行っています。 <オシゴトについて> K主任と同じく、ソニックシティで勤務しています。 業務内容としては、K主任の不在時の管理代務と、清掃の実務や、スタッフさんが汚れを見落とした部分や、終わらせられなかった部分を最後まで終わらせる等の、業務上のフォローアップを担当しています。 良い同僚の方に恵まれ、ストレスを感じる事も少なく、充実したお仕事が出来ていると感じています。 <仕事をする上でのモットー> 人間のやることですので、みんなが同じクオリティで掃除することは難しいです。 ですので、私たち社員の仕事は、「パートさん方が気持ちよく仕事をして頂けるように、全力でフォローする事」だと思っています。 もちろんパートスタッフの皆さんの技術向上を指導していく事もとても重要です。 業務中は年次関係なく、くすみ等で気になった部分を注意し合ったりと、私自身もパートスタッフの皆さんから成長させてもらいながら、一緒にレベルアップをしていける関係を築けたら、というのが私の理想です。(笑) <当社で働く理由> 私は転職組で、前職はパチンコ屋さんでホールスタッフをしていました。 30代になりたてのタイミングで転職を考えていた時に、両親のご友人から当社をご紹介して頂いたのが、入社のきっかけです。 続けられている理由としては、良い同僚に恵まれた事等、色々な要素があると思っていますが、何よりも、ソニックシティを利用されるお客様や、同じ現場で働かれている顔なじみの方、そしてオーナー様から「いつもありがとう」という感謝の言葉を頂けることが、自分の仕事を評価して頂けて、純粋にいつも嬉しいと感じます。 私自身では気づかなかったのですが、当社の取締役から「入社した時よりずっと明るくなった!」なんて感想を頂いたこともあり、お仕事を通じて明るい気持ちになれるのも、良い部分なのかもしれません。(笑) いつも私の仕事を評価してくださり、喜んでくださる皆さまの期待を裏切らないようにしたい、という気持ちが、常に気を引き締める事にもつながっており、「今日も頑張ろう!」という前向きな気持ちで毎日お仕事に取り組めている事が、長く勤める事が出来ている理由だと思います。

企業概要

【企業情報】 企業名 株式会社むさしビルクリーナー 本社: 〒330-0061 埼玉県さいたま市浦和区常盤3丁目3番9号 TEL:048-833-8181(代) FAX:048-833-8182 上尾支店: 〒362-0034 埼玉県上尾市愛宕2丁目24番19号 設立 昭和40年9月1日 資本金 30,000,000円 代表者名 代表取締役 坪井宣子 【営業内容】 1.建築物の清掃管理 2.環境衛生管理 3.設備・保守業務 4.公園諸施設の運営管理 5.各種厚生施設の運営管理 6.警備保安業務 7.ホールサービス業務 8.商品の販売業務 【企業沿革】 昭和40年9月  埼玉県浦和市岸町2丁目117番地に  株式会社むさしビルクリーナーを  資本金1,000,000円にて設立。 昭和50年5月  埼玉県浦和市北浦和4丁目1番に本社事務所移転。 昭和52年12月  資本金を10,000,000円に増資。 昭和59年4月  埼玉県浦和市常盤3丁目3番9号に事務所を移転。  (現在:さいたま市浦和区常盤3丁目3番9号) 平成2年11月  資本金を30,000,000円に増資。 平成26年8月  埼玉県上尾市愛宕2丁目24番19号に上尾支店を設置。 【認定及び登録】 <ビル管登録> 建築物環境衛生総合管理業認定 建築物飲料水貯水槽清掃業認定 建築物ねずみ昆虫等防除業認定 労働者派遣事業許可 <警備> 警備業法第4条認定 埼玉県認定番号第5号 【加盟団体】 <ビルメンテナンス> (社)全国ビルメンテナンス協会 (社)埼玉県ビルメンテナンス協会 (財)医療関連サービス振興会 <警備> (社)全国警備業協会 (社)埼玉県警備業協会 【主要お取引先】 <官公庁施設> 関東信越国税局、埼玉県、さいたま市、越谷市、蓮田市 上尾市、蕨市、行田市、白岡市、小鹿野町、皆野町 埼玉県戸田競艇企業団、埼玉県都市競艇組合 国民健康保険町立小鹿野中央病院 公益財団法人 埼玉県公園緑地協会 公益財団法人 埼玉県産業文化センター 公益財団法人 さいたま市文化振興事業団 公益財団法人 越谷市施設管理公社 公益財団法人 行田市産業・文化・スポーツいきいき財団 一般財団法人 さいたま市都市整備公社 一般財団法人 蕨市施設管理公社 社会福祉法人 越谷市社会福祉協議会 社会福祉法人 富士見市社会福祉協議会 社会福祉法人 小鹿野福祉会 社会福祉法人 東埼玉 <民間施設> 日本生命保険相互会社 明治安田生命保険相互会社 明治安田ビルマネジメント株式会社 野村證券株式会社 トッパン・フォームズ株式会社 トッパン・フォームズセントラルプロダクツ株式会社 トッパン・フォームズ・サービス株式会社 北海製罐株式会社 株式会社トーモク トーウンサービス株式会社 大星ビル管理株式会社 大星ビルメンテナンス株式会社 赤門ウイレックス株式会社 埼玉トヨタ自動車株式会社 ネッツトヨタ東埼玉株式会社 株式会社ジェイアール東日本高架サービス 埼京高架サービス株式会社 株式会社ジーテクト 株式会社クリナップテクノサービス 株式会社銭高組 株式会社松永建設 埼玉縣信用金庫 大栄管理株式会社