株式会社アイグラン に関する質問と回答

経営の見直し。｢明日も来たい職場｣とはどのような職場か、会社内でもう一度考え直して欲しい。途中退職者が出てしまう原因を考えて欲しい。人員が不足した園をそのままにしておくのはどうかと思う。

エージェントを通す場合、
そこから園での面接（現在はオンライン面接にも対応）
約１週間

保育士求人アプリから

本社からの干渉なく自由に保育ができるので、自分なりに目標を立てればやりがいが持てる。

こどものためにを考えた保育をしたい

保育士は、仕事をしているお母さんとその子どもを支える仕事…と思っていましたが、アイグランでは企業主導型の“サービス業”としての保育なので、公立や民間保育園の感覚とは違います。

交通費が出る
健康診断が、受けれる。

アイグラン独自の研修はありません。
キャリア研修いけます

変形労働時間制のシフトがどのようなものかしっかり具体的に自分でも調べて、納得してから入社されることをおすすめします。

年に1000円、上がるだけでもいいのかもしれませんが
手取りはほぼ変わりません。