株式会社アイドマ・ホールディングスのキャリア・企業情報
企業情報
- 経営者三浦 陽平18%が三浦 陽平の手腕を評価しています
- 従業員数1,001～5,000人
- 業種人事・人材サービス
- 本社〒171-0022 東京都豊島区南池袋2-25-5...
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求人
あなたの位置情報を検出できませんでした。以下から、株式会社アイドマ・ホールディングスの募集中の求人2,516件をすべて確認できます。
給与
給与情報は、2.6万人の従業員やユーザーから提供された情報および Indeed に掲載された求人に基いた推定値です。
クチコミ
東京都での在宅ワーク
2023年1月11日
自由がきく
自由が効くのがメリットです。その分自己管理が全てなので、難しい部分もあると思います。福利厚生がないことやサポート体制など色々な要素をメリットデメリット含めて納得できる人は残っているという感じだと思います。長く続けるものではないのかな、というところです。仕事自体は基本的には誰でもできる作業ですが、明るく話せて臨機応変に対応できる人が向いていると思います。東京でのアポイント
2023年1月21日
給与
東京都の最低賃金であり1時間に30件架電しないと単価報酬にすると脅されました 自宅でのアポインター
2023年1月17日
メンタル強いならオススメ
トップレベルのアポインターで50万～160万の月収なので、夢のある世界です。いつでも好きな時に自由に働けるのが魅力ですね、ただ成功されてる方ほど毎日長時間労働して沢山架電をされてる印象です。業務は会社のトップからアポイントを頂戴することなので難易度は非常に高めで大抵の人が上手くいきませんので覚悟して挑むことが大切かと。在宅での株式会社アイドマ・ホールディングス
2022年12月24日
初めてやる人にはかなりキツイ
自分は在宅の求人を2年前から探していて、今年になってアイドマの求人に応募した。働き始めるとフォローはするけどなんか足りないなって感じがするし、台本をただ読んでいるだけっていう感じなので自分の名前を名乗らずにですよ、○○株式会社の○○ですとかありえません！在宅でのテレフォンオペレーター
2022年12月21日
時代に合った事業と働き方⭐️
組織体制がしっかりしてるとおもいます。研修やサポート体制がしっかり稼働していて、在宅ワーカーが安心して働ける環境か整っているとおもいます。質問と回答
株式会社アイドマ・ホールディングスの職場環境について、30件の質問が寄せられています。回答をチェックし、人気のトピックを見て、株式会社アイドマ・ホールディングスの従業員からの独自の情報を入手しましょう。
面接に関する情報
過去5年以内に株式会社アイドマ・ホールディングスの面接を受けた124人の Indeed ユーザーからのアンケート結果です。
面接の印象：普通
面接の難易度：低
選考プロセスの長さ: 1〜2日
面接での質問
面接ではなく面談会という形で研修がありました。
2022年11月01日にシェア
コンサルの正社員で内定を頂きました。 最終面接では、志望動機、前職でやってきた事、自己PRなどを詳しく聞かれました。 自己分析や話す事を事前に準備し、言語化できるようにしておかないと詰まってしまうかもしれせん。
2022年6月18日にシェア
応募の電話をした際にすぐに採用になってビックリした。
2022年5月08日にシェア
株式会社アイドマ・ホールディングスに関する一般的な質問
現在、株式会社アイドマ・ホールディングスは日本で採用していますか？
日本で株式会社アイドマ・ホールディングスの内定をもらうのは難しいですか？
選考プロセスはどのような感じですか？
経営者は誰ですか？
従業員数は何人ですか？
本社はどこにありますか？
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