株式会社アットキャドのクチコミ・求人情報

株式会社アットキャドのカテゴリ別評価

2.0		ワークライフバランス
2.0		待遇・福利厚生
2.0		定着率・昇進
2.0		経営陣
2.0		企業文化

3.0

社員一人ひとりの”働きやすい環境”づくり

回答日：2019年9月10日、回答者：総合人材サービス事業（現職）、東京都渋谷区

【ワークライフバランスの充実】
長く安心して働ける企業であるために「働き方改革」に注力しています。
例えば…「残業時間の削減」
業務時間内で効率よく業務を行う仕組みづくりを進めています。
ミーティングの簡潔化をはじめ、残業をするには申請書の提出を必須にするなど、勤怠管理も徹底。
その結果18:30には、ほとんどの社員が退社しています！
他、育児休暇や短時間勤務など、ライフイベントに合わせた働き方を実現している社員も活躍しています！

【社歴に関わらずチャレンジできる社風！】
20～30代の社員が中心となり活躍している当社。年齢や社歴に関係なく、新規事業をはじめ新しい取り組みなど、様々なフィールドで活躍できる風土です。
実際に新卒入社4年目の社員が今年開設された「横浜営業所」の所長に抜擢されるなど、スピード感のある成長が可能です！ - 続きを読む

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