株式会社アットキャド
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株式会社アットキャドでの人材サービスに関するクチコミ

職種名
人材サービス1件のクチコミ
勤務地
日本1件のクチコミ
検索条件に一致するクチコミが1件見つかりました
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3.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
【ワークライフバランスの充実】
長く安心して働ける企業であるために「働き方改革」に注力しています。

例えば…「残業時間の削減」

業務時間内で効率よく業務を行う仕組みづくりを進めています。

ミーティングの簡潔化をはじめ、残業をするには申請書の提出を必須にするなど、勤怠管理も徹底。

その結果18:30には、ほとんどの社員が退社しています!

他、育児休暇や短時間勤務など、ライフイベントに合わせた働き方を実現している社員も活躍しています!


【社歴に関わらずチャレンジできる社風!】

20~30代の社員が中心となり活躍している当社。年齢や社歴に関係なく、新規事業をはじめ新しい取り組みなど、様々なフィールドで活躍できる風土です。

実際に新卒入社4年目の社員が今年開設された「横浜営業所」の所長に抜擢されるなど、スピード感のある成長が可能です!

それは個人の頑張りや成果をしっかりと評価し、成果に応じた昇給・昇格ができる人事制度がきちんと整っているからです!

随時見直しを図りながら、個人が目指すキャリア・成長を実現することができます。


【新規事業も続々展開中!】

グローバル人材に焦点をあてた外国人のための人材サービス「ワーリック」をはじめ、2018年から「プラスアップ」という韓国向けのECビジネスもスタート。日本の伝統工芸や日本が誇るコスメブランドなどの輸出・販売サービスも展開しています。

また、社員の公募から新たな人材ビジネスの立上げを支援する「子会社制度(ネクストカンパニー)」も随時募集しています。

社員が自由に企画した新たな人材ビジネスを当社の子会社化するなど、今後も幅広く時代のニーズに合わせた事業展開を進めていきます。
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