株式会社オプト
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株式会社オプトのキャリア・企業情報

企業情報

  • 従業員数
    501~1,000人
  • 売上高
    500億~1,000億円
  • 業種
    情報技術
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求人情報

あなたの位置情報を検出できませんでした。以下から、株式会社オプトの募集中の求人39件をすべて確認できます。

正社員
WEBプロデューサー・ディレクター/広告業界のWEBサイト・インターネットサービス

東京都

年収 450万 ~ 800万円

1日前

求人情報を見る
正社員
営業・企画営業(法人向け)/広告業界の営業・代理店営業・ルートセールス・MR

東京都

年収 600万 ~ 900万円
正社員
カスタマーサクセス

東京都

年収 600万 ~ 900万円
正社員
LINEプロジェクトマネジャー

千代田区 四番町

年収400~800万円/インターネット専門職(Webエンジニア含)

千代田区

年収 400万 ~ 800万円
正社員
【Webディレクター】デジタルマーケティング事業の中核となるWebサイトのスペシャリスト

千代田区 四番町

インターネットサービス/システムコンサルタント/【マーケティングデータシステムコンサルタント】データアセットを活用

東京都

年収 600万 ~ 1,200万円
正社員
業界トップクラスのデータアセットを活用しCLのDXを推進するマーケティングコンサルタント

千代田区 四番町

月給 11.8万 ~ 22.2万円
正社員
業界トップクラスのデータアセットを活用しCLのDXを推進するマーケティングデータシステムコンサルタント

千代田区 四番町

年収600~1200万円/SE

千代田区

年収 600万 ~ 1,200万円
正社員
Webディレクター/プロデューサー

東京都

年収 450万 ~ 800万円
正社員
サービス提供責任者

名古屋市 平針

月給 23万 ~ 27万円
この求人に簡単応募
正社員
Webディレクター/プロデューサー

千代田区 麹町駅

年収 550万 ~ 800万円
正社員
伝統的な業界のデジタルシフトを推進する、プロジェクトマネージャー

東京都

年収 630万 ~ 1,000万円
インターネットサービス/広告宣伝・PR/【Mgr候補】アカウントプランナー(ダイレクトマーケティング領域)

東京都

年収 600万 ~ 800万円
インターネットサービス/マーケティングコンサルタント/デジタルマーケティングを推進するプロダクトマネージャー

東京都

年収 600万 ~ 800万円
インターネットサービス/プロデューサー・ディレクター/【ストラテジックプランナー 】デジタルを軸に個客のマーケティング課題解決のための戦略プランニング

東京都

年収 600万 ~ 900万円
正社員
データサイエンスエンジニア

東京都

年収 500万 ~ 1,000万円
正社員
SRE・インフラエンジニア

東京都

年収 400万 ~ 800万円
正社員
アプリケーションエンジニア

東京都

年収 400万 ~ 800万円
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IT・情報処理

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給与

給与情報は、319人の従業員やユーザーから提供された情報および Indeed に掲載された求人情報に基いた推定値です。

Popular Roles

エンジニア
587万円 年収
広告運用
609万円 年収
Web
616万円 年収

IT・情報処理

エンジニア
587万円 年収
フロントエンドエンジニア
503万円 年収
データサイエンティスト
695万円 年収

マーケティング・商品企画・広告宣伝

広告運用
609万円 年収
企画営業
29.4万円 月給
リサーチャー
30.0万円 月給

アート・クリエイティブ

プロデューサー・ディレクター
714万円 年収
Webプロデューサー、ディレクター
599万円 年収
クリエイティブディレクター
461万円 年収
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評価の概要

評価は8件のクチコミに基づいており、クチコミが増えるごとに再計算されます。

3.0020173.3320185.0020191.0020204.002021

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ワークライフバランス

クチコミ

エンジニア in 東京都
2021年1月25日
給与は高くないが働きやすい環境
エンジニアは基本的に裁量労働制のため会議等はあるものの基本的には自由な時間で働くことができる。給与は競合や大手Web系企業と比べるとやや低いが、エンジニアに限って言えば文化・働きやすさという点ではおすすめできる。ビジネス側は残業が慢性化している部署も少なくない。エンジニア側とビジネス側で文化にやや断絶があるため、ビジネス側職種の情報としてはこの口コミが参考になるか不明。
デジタルマーケティング in 東京都 千代田区
2020年12月22日
中途の半数以上は馴染めない。
経営陣株式会社オプトの管理職は総じて能書きが多く、マネジメント実務力に乏しい。完全に営業会社風情の役員が揃いに揃っている。尻だけ叩き、具体的なビジョンはほとんど出されない。あてにならない。一部の部署は激務ではないが、大半の部署は時間外労働が極めて多く、給与レベルも一律に低い。中途でデジタル系大手を目指す人は再考した方がいい。特に学歴がある人は恐らく馴染めないだろう。
広告代理店 in 東京都 千代田区
2019年4月13日
エンジニアドリブンな職場
総合広告代理店である株式会社オプトの技術部門で働いていました。営業職、クリエイティブ職は大きく異なる環境であることにご注意ください。 社風は大変自由でした。裁量労働制が厳密に適用されており、出退勤の時間は自由、週1回まで完全リモートが認められている他、部分的なリモートワーク(午前中のみ自宅作業して午後は出社、のような形)も自由でした。当然、ミーティングに出席することは必須なので、マネージャー層はそれほど自由に勤務することはできませんが。 開発部門は東京と仙台にあり、技術スタックが大きく異なります。東京では Scala や Ruby を用いた新しい技術中心の開発が多く、仙台では Java や PHP を使った古典的な開発がメインとなっています。両拠点の交流も少しずつながら進められていました。 技術力が要求されるプロダクトが多いので、相応のエンジニアが揃っています。定期的に社内勉強会などが催されている他、社員同士で技術に関する雑談をする機会なども多く、技術に対する熱意も高いので、エンジニアとしての成長機会には恵まれていると言えます。 良く言えば少数精鋭、悪く言えば人手不足なので、一人で多くの役割をこなす必要があります。ビジネス側の要望に対して対応できるマンパワーが単純に少なく、手元の業務だけで手一杯になることも多いです。 評価について。スキル及び等級に応じて設定された「期待される能力と成果」の中から、上司と相談して複数個目標を選び、それを達成したかどうかで評価されます。大変細かく柔軟性のある制度ですが、目標設定及び評価には時間がかかり、この他に多面評価などもあるので、期末には評価だけでかなりの工数を持っていかれます。一方で、評価結果が戻されるのは次の期に入って少し過ぎてからなので、期初は目標設定無しに業務をする必要があり、期を通して目標を意識した動きを取るのが難しいこともあります。 とはいえ、概ね納得感のある評価制度です。
メディア仕入れ in 東京都千代田区
2018年10月23日
チームワークが良く、互いを認め合う雰囲気
業界的にスピード感は言わずと知れ速く、 瞬発的に負荷がかかることももちろんあるが それらをチームで乗り切る面白さを特に感じられる。 出る杭は打たれず、スポットライトを浴びながら 生き生きと活躍できる環境があると実感できる。 自らを磨き上げたい、経験を積みたい、 全社視点でインパクトのある仕事をしたい、、 様々なタイプの「誠実な野心家」が在籍している。 自分の意思や意見を持ち、良い意味でぶつけ合い、 切磋琢磨しながら仕事に向き合えることがポジティブ。 またジョブローテも比較的に寛容であると感じており、 自身も運用コンサルタントからのジョブローテを経験。 培ったスキルを活かしながら新たなチャレンジに向けて バックアップをしてもらえていると感じる。
専業広告代理店 in 東京都
2018年10月09日
能力次第で年次に拘らず大型案件も携われる
風通しが良く、意見が通りやすいため、働きがいを感じることが多い。チームとしての一体感があり人が良い。 一方で、求められるスキルは若手のうちから非常に高く、業務量が多い、いわゆる激務なので、この会社でやっていくビジョンが見えないと働き続けるのは難しい。
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