株式会社オプト に関する質問と回答

「頑張っているアピール」のうまい社員が高評価を受ける、前時代的なOLD評価制度である。

一営業プレイヤーでしかない現状から脱却し、社員が事業に集中できるような環境をつくるべき。
一人一人が社長という社是はそろそろやめてもいいのではないか。全く実を伴わない社是だ。実際に皆が社長になったら会社は困るだろう。単なる意気込みだけのための標語は無意味だ。