株式会社キタムラ に関する質問と回答

新人スタッフへの丁寧な教育、初心者でもわかりやすいマニュアルの作成

スタジオマリオで働いていましたが、子供が好きな方は、ほんとにやりがいがあります。
子供の笑顔の瞬間に立ち会えるとすごく嬉しかったですね。

アルバイト、パートさんはステップアップ評価制度があり年に1-2回チェック面談がありその時点の点数により昇給の有無が決まります

優秀なスタッフは、たとえパートでも
大切にするべきです。
お客様に対して笑顔で丁寧な接客をし
信頼が多いのは　パートさんだったりする。社員でも、態度や感じが悪い人もいる。

店舗により異なりますが社員は男性1名、スタッフは女性比率が高いです。インショップは基本女性パート店長です。肉体労働的なものは少ないです。暑い寒いも少ないです。お客様対応の仕事ですので精神的なストレスは日常です

とにかくおすすめおすすめの繰り返し

社会貢献をしているようには見えない
本社的には何かしているかもしれないけど末端になにも伝わらない

店長次第です。研修ビデオを見たらあとは現場で身体で覚えていく感じですが教育が下手な店長も多数おります。最初はお客様対応に苦慮すると思います（ある程度専門的な事を聞かれるので答えられない）。適当な店長にあたると続かないです

電話して1週間以内に面接をしその場で採用して頂きました

先はない
まず、画像を紙にプリントする人は間違いなく減る一方でしょう。大伸ばしは滅多に必要ない。現像も大伸ばしも外注で十分。喪中印刷も葬儀屋さんがやればいい。
年賀はそのうちなくなるだろう。
カメラはキタムラで買うより家電量販店の方が信用がある。
せいぜい 中古の買取とネット通販だけにしたら良い。
プリントも、「し○うま」で十分。