株式会社クリーク・アンド・リバー社
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株式会社クリーク・アンド・リバー社でのプロジェクトマネージャーに関するクチコミ

職種名
勤務地
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ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
上司との関係
社風
裁量の幅が大きい分、成果を求められる。 育成面の環境がほとんどない。 上司部下の関係が明示されないため、独自で確立させる必要がある。 水が合う合わないが顕著。 合わない人はすぐいなくなる。 出向案件多数。内部にとどまるには一定以上の成果をあげないと、すぐ出向になる。 協力体制は整っているが、勤怠管理があまい。 上場企業なので、残業などに厳しくルールはきつめ。 ただし、残業しないと終わらない物量やスケジュール感があり、 バランスが悪い。
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