株式会社グラストの面接
株式会社グラストの面接プロセスに関する応募者の印象です。
面接の印象
1件の面接に基づく
不満
面接の難易度
1件の面接に基づく
低い
最終面接までの期間
1件の面接に基づく
1〜2日
株式会社グラストの面接プロセス
全体的な印象
最終面接までの期間
報告が多いプロセス
その他
38%
現場面接
28%
経歴調査
22%
筆記試験
16%
電話/スクリーニング
14%
報告が少ないプロセス
自宅でのテスト/模擬業務
0%
プレゼンテーション
0%
薬物検査
0%
株式会社グラストの面接プロセスに関する応募者のコメント
- 面談→タイピングテスト
- 従業員の育成、会社の経営方法に問題しかない。
- 求人情報サイトにてエントリー後、派遣会社に来社し登録会参加、エントリーシートに個人情報記載後、簡単なパソコン入力テスト。終了後その結果に似合った仕事を紹介されエントリーの有無を問われ返答次第で選考が開始される。
株式会社グラストの面接での質問
よくある質問と応募者からの回答
- 扶養範囲内だと紹介案件無いみたいなので、求人に主婦・主夫歓迎とあっても期待しない方が身のためです。
- 履歴や職歴などの入力とタイピングテストがありました。希望職種での紹介はなくコールセンターを勧められたのが印象的でした。
株式会社グラストの面接に関するアドバイス
株式会社グラストの面接に関する応募者からのアドバイス
- 派遣会社は似たような対応かと思いますが、相性が合えばとても働きやすい雇用形態です。口コミよりで見ていたよりも対応は丁寧でした。
- グラストは受けない方がいい。
株式会社グラストでの最初の面接
株式会社グラストでの最初の面接が決まるまでの経緯
- 電話で面接日時を予約しました
- Indeed応募後 電話連絡あり 登録後しか仕事内容開示不可と言われ 面接日予約。今日 午後から面接できるとの事。人材確保 急いでいる模様。
- タウンワークでネット申し込みをして電話が来て面接の日にちを決めて行きました