株式会社コシダカのクチコミ・転職情報

株式会社コシダカのカテゴリ別評価

2.6ワーク・ライフ・バランス
2.9待遇/福利厚生
2.6雇用保障 / 昇進
2.4マネジメント
2.6企業文化
2.0
スタッフをないがしろにしすぎ
回答日:2019年5月10日、回答者: スタッフ(元社員)、埼玉県
企業として利益を得る為の戦略は当然ですが、客にもスタッフにも負担だけかかるようなアプリを推進するのはいかがなものか。

想定していたであろう、アプリ登録の面倒さといったら、
それぞれの端末事情もあれば、個人情報を登録させすぎです。
やるなら、あらかじめお客様自身で仮登録できる旨のCMを流すなり
やり方はあったはず。
来店時に時間がかかるようなアプリを進めて、次の客を待たせるという効率の悪さ。
アプリ評価もイマイチどころか悪評高い状態。

一部の店舗では一人で回さなきゃ行けない時間帯もあるのに、
それをいちいちしていたら、どちらにとっても負担でしかない。

社員はそれらの不満があることも知ってて、自分が担当しないものだから、まかせっきり、文句や意見言おうものなら、上から潰して黙らせるのみ。 - 続きを読む
まず始めるなら、社員側が率先して手本を見せろ。

あと、毎度毎度の新メニュー。
まぁここに限ったことではないが、お客様は「カラオケ」が
主な利用目的であって、豊富なメニューをそろえる必要性が
どこにあるのか。
資本主義の悪い点であり、なんでもかんでも取り入れようとする。
定番メニューだけではダメなのか。
食品ロス問題にも繋がるし、むしろ持ち込み限定でもいいと思う。
結局投資家達だけが儲かるようなシステムを組み、現場を一番回しているスタッフには負担をかけさ ... - 折りたたむ
長所優待券が使える
短所ありすぎて記述できない
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