株式会社サンプロ
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株式会社サンプロのクチコミ

職種名
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勤務地
日本8 件のクチコミ
8 件のクチコミを表示
5.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
入社前は、もっと効率的、ベンチャー的な会社だと思っていたけど、入社してみると皆人当たりが良く、女性も多く、安心して働けています。
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4.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
明るいスタッフが多く、オシャレな人が多い。
想像していたより若い人が多い会社だった。20代30代が大半。

会社が注目されているので、お客様からの期待値が高いのでプレッシャーを感じる。

大変なことも不満もあるが、それでも良い会社だな、と思う。
良い点
明るい。華がある。
悪い点
仕事量が多い。
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5.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
20代30代のスタッフが多い、元気な会社です。
こだわりが強くて、理想が高い人が集まっていると感じました。

「私はこういうことが実現したい。そのためにサンプロにいます。」という感じの人。

馴染めるかという不安がありましたが、自分以外にも新しい人が多く入ってくるので、心配ありませんでした。
良い点
新しく入っても馴染みやすい。待遇面が良い。
悪い点
忙しい。スピードを上げないと追いつかない。
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5.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
新しいことへの挑戦が多く、スピードが速い。
毎日の帰宅が遅いわけではないが、

大きな充実感とともに疲労感もある。


やりがいを求める人、成長意欲が強い人には向いているが、

腰を落ち着けて働きたい人には不向きと思う。
良い点
活動的な会社。勤続したときの収入が良い。
悪い点
腰を落ち着けた安心感がない。
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4.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
何かと目立つ社長がいる会社だけど、いわゆるオーナー企業という感じではなくて、「サンプロは私たちの会社」という空気がある。部活動を作ったり、マルシェを開いたり、楽しいことを企画するのが好き。若く活発な会社だと思う。

退社時間は人によって様々。早く帰る人も、遅くなっている人もいる。気まずくて早く帰れない感じはなく、それぞれの担当する量次第だと思う。
良い点
活発な社風
悪い点
色々な活動があり、本業に集中しにくい
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5.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
個々のスキルが高く、いい意味で会社に依存しないスタッフが多い。
目標に向けて皆で一緒に頑張ろう!ではなく、

目標に向かって皆が走っている連帯感を感じる会社。

フットワークは軽いが、慎重さには欠ける。

スタッフが自社の住宅やリフォームに誇りを持っているところが一番素晴らしいと思う。
良い点
派閥のようなギスギスがない。フラット。
悪い点
後輩には親身だが、同僚にはドライ。
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5.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
サンプロアルウィンで注目されたり、東京の会社がモデルハウスにCM撮影に来たり、取り組みがテレビ・雑誌などで紹介されたり。自分の会社にワクワクできるのは刺激的で楽しいです。スタッフも好奇心旺盛な人が集まっているように思います。
良い点
スタッフが個性的で楽しい。
悪い点
グイグイくる人が多い?
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5.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
サンプロは今まで急成長してきたけど、まだまだ挑戦が続きそうで楽しい。
仕事は楽ではないけど、お客様と近い仕事を希望していて、それが叶っているので満足。

もう少し全スタッフが集まる機会が増えると嬉しいかな、と思う。
良い点
自分の成長を感じられる
悪い点
覚えることが多い
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総合評価
4.8
8 件のクチコミに基づく
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4
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0
カテゴリー別評価
3.9
ワークライフバランス
5.0
待遇・福利厚生
4.5
定着率・昇進
4.0
経営陣
5.0
企業文化