株式会社ザグザグの社員レビュー

5 件のレビューを表示
1.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
パートが一番偉い
パート (現在は退職) –  兵庫県 姫路市2019年3月07日
店長は、新人には厳しいが、ベテランのお局にはヘコヘコするような人間。
重たいお米や、飲料の重いものを一人に品出しをさせる。そして、常に偉そう。
トイレ行きたくても行きたいと言えないような雰囲気。
20代半ばの小柄な店長だったので、品出しには全く向きません。薬局の免許を持っていたらしいので、それが唯一のプライドだったみたいです。
パートのおばちゃんに気を使ってただけで、新人は適当で偉そうにする扱いでした。
楽な仕事をしている人は楽か仕事をしています。
パートの人は、時間になったら仕事が途中でも、ほったらかしで帰ってました。
主婦だから、責任感ないのかな?
長所
ガソリン代がでる。
短所
仲間うちで仲が良くない。店長が一人で威張っている。
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2.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
24時まで勤務が平気ならオススメ
スタッフ (在職中) –  広島県2019年1月24日
最近になり、24時まで営業の店が増え、店にもよりますが、朝は短時間パートの方がたくさんいるので、夜の24時まで勤務を社員はもちろん、パートだろうが、女性だろうが連チャンでほぼシフトに入れられます。
少ない人数での夜シフトは、体力に自信がないと、結構つらいと思います。

契約時間の縛りなどがあり、24時まで働ける人数が少なく、追いついていない状況です。
年中無休なので、土日祝日正月お盆、全く関係ないです。
ただ、有休、希望休は、ちゃんと聞いてくれます。
(正社員は、パートさんが休むので正月、GWなど大型連休は、強制出勤日の可能性高いです)

残業代は、欠勤者がでたりして特別なことがない限り絶対出ません。

販売ノルマも社員さんにあり、推奨する商品を売れ売れと、すごく上から言われます。

唯一、パートでも勤務時間によって社会保険に入れますが、寸志さえもなく、短時間パートの方と同じ扱いの時給だし、基本の時給が高くないので、手取りも少なくなり、売り場担当も正社員並に持たされるので、仕事の負担は多くなります。

接客が好きで、土日関係なく24時まで勤務ができて、夜の方が働きやすい方は、採用されやすいです。

登録販売者の資格を取っておいた方が優遇されやすいと思います。
長所
希望休が取れやすい。若い方も多く活気がある。
短所
24時まで勤務、販売ノルマ、残業代なし
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3.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
パート中心だから意見しやすい!
小売業 (現在は退職) –  岡山県 岡山市2018年8月05日
パート中心だから意見しやすい!
働き次第で、担当部門をもたしてもらえる。
会社から売場見本が指示されるが
自分のイメージで売場アレンジ可能!
売場のコンテストがかなりの頻度であるので
POP作成におわれてしまう事もあるが
入賞したら、金一封や、メーカー商品をもらえる!
コンテストがあるときの協力体制はバッチリです。
残業もあるが、しっかり残業代がでます。
従業員の全員がインカムを付けてるので
わからない事があれば何でも聞けます!
お客様対応がとってもスムーズにできます。
医療品、美容品など、成分や効果がわかりにくい物は
少人数での説明会をしてもらえます。
未経験者でも、安心して働き始めれます!
長所
社割がすごい。
短所
年中無休
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2.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
色々なことに挑戦出来る会社
ドラッグストアでの販売員 (在職中) –  JPF2014年2月12日
する事が多過ぎて1日があっという間に終わってしまい自分の計画通りにはいかない程の忙しい会社です。
一人一人が手一杯で助け合いの協調性がかけます。
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総合評価

2.2
5 件のレビューに基づく
50
40
32
22
11

カテゴリー別評価

2.0ワーク・ライフ・バランス
2.6待遇/福利厚生
1.8雇用保障 / 昇進
1.8マネジメント
2.6企業文化