株式会社シダー
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株式会社シダーのキャリア・企業情報

企業情報

  • 経営者
    座小田孝安
  • 設立年
    1981
  • 売上高
    100億~500億円
  • 業種
    医療
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求人情報

あなたの位置情報を検出できませんでした。以下から、株式会社シダーの募集中の求人1,131件をすべて確認できます。

正社員
介護付有料老人ホームのケアマネ

大阪市 住之江区

月給 20.2万円

1日前

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正社員
職場環境好評!介護付有料老人ホームのケアマネ

大阪市 住之江区

月給 20.2万円
正社員
【大人気求人】介護付有料老人ホームのケアマネ

大阪市 住之江区

月給 20.2万円
正社員
安定企業の基盤完備!介護付有料老人ホームのケアマネ

大阪市 住之江区

月給 20.2万円
正社員
スタッフ期間限定厚遇中!介護付有料老人ホームのケアマネ

大阪市 住之江区

月給 20.2万円
正社員
福利厚生充実の環境です介護付有料老人ホームのケアマネ

大阪市 住之江区

月給 20.2万円
正社員
医療業務経験者注目!介護付有料老人ホームのケアマネ

大阪市 住之江区

月給 20.2万円
正社員
主婦(主夫)活躍中介護付有料老人ホームのケアマネ

大阪市 住之江区

月給 20.2万円
正社員
20代・30代活躍中介護付有料老人ホームのケアマネ

大阪市 住之江区

月給 20.2万円
契約社員
介護付有料老人ホームの介護職員

福岡市 大字三苫

時給 1,080円
この求人に簡単応募
正社員
看護師 / 看護師・薬剤師・歯科衛生士・医療関連

静岡市 清水区

月給 21.7万 ~ 33.6万円
正社員
介護付有料での介護職

松本市

月給 18.2万 ~ 29.6万円
アルバイト・パート
デイサービスでの介護職

北九州市 小倉北区

時給 1,000 ~ 1,150円
正社員
介護付有料でのケアマネジャー

ひたちなか市

月給 20.9万 ~ 31.6万円
契約社員
介護職員 / ヘルパー・ケアマネ・介護関連

静岡市 清水区

時給 1,170円
アルバイト・パート
介護職員

仙台市 太白区

時給 1,060 ~ 1,325円
契約社員
看護職員/小倉北区

北九州市 大畠

月給 20.4万 ~ 22.0万円
正社員
介護スタッフ / ヘルパー・ケアマネ・介護関連

静岡市 清水区

月給 21.2万 ~ 32.6万円
正社員
【即入社可能!】【急募|福岡市】介護スタッフ/介護付き有料老人ホーム/正社員/ 賞与3.2ヶ月 福岡市東区の有料で介護スタッフの正社員求人

福岡市

月給 19.2万 ~ 32.6万円
正社員
【女性活躍中!】【急募|福岡市】介護職 初任者研修以上/介護付き有料老人ホーム/正社員/ 賞与3.2ヶ月 福岡市東区の有料で介護職 初任者研修以上の正社員求人

福岡市

月給 19.2万 ~ 32.6万円
株式会社シダーの求人が1,131件あります
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介護・福祉

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給与

給与情報は、2.8万人の従業員やユーザーから提供された情報および Indeed に掲載された求人情報に基いた推定値です。

人気のある職種

介護職員
22.7万円 月給
看護師
24.9万円 月給
老人ホーム介護スタッフ
23.3万円 月給
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評価の概要

評価は8件のクチコミに基づいており、クチコミが増えるごとに再計算されます。

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ワークライフバランス

クチコミ

介護職 in 栃木県 足利市
2021年5月26日
人間関係が悪すぎる
マジで人間関係最悪。こんなに嫌な職場初めて。宗教的な感じというか、ボス的な感じの人に施設長ですらみんな言いなりで、その人が嫌いでやめていった人は多数。もっと自分が嫌われてることを知った方がいいのでは?そして、そんな人を雇ってる会社、やばいです。
介護職 in 長野県
2020年5月27日
最悪。行かない方がいい。
意味もないことばかり一生懸命にやり、大事なことは何もやらない。 少しでも気に入らないと陰口。 人間関係が1番最悪。 利用者様を最優先….?自分達の好きなように仕事をしているだけ。仕事内容、勤務時間、書いてあること全て違いすぎ。 絶対お勧めしません。
ケアマネジャー in 千葉県 松戸市
2020年3月04日
ケアプランのスキルアップ
には、適していると思います。法令遵守・ローカルルール等の制度はもちろん インテークから毎月のモニタリングまでの流れや基礎・基本がしっかり身に付きます。 また、未経験者の方は5件程度の担当から始めたり、新規の依頼は慣れるまで同行してもらえたりできるので ゆっくり経験値を積んでいくことができます。
介護職員 in 北九州市
2019年5月06日
業務優先、会社方針無視
利用者様をただのお金としか見てない。人間関係最悪。人を増やすだけ増やして責任者が放漫だとこっちの仕事が重くなるだけ。絶対人におすすめしないような職場。ホテルのような接客、施設整備を、とか言ってるけど、それよりも利用者様優先だと言うことを1番にして欲しい。二の次だろ。決まりも多すぎて嫌気がさす。髪の色やらカラーコンタクトやら。業務より会社の身だしなみの規定覚える方が大変。いつ辞めようか考え中。
介護職 in 鶴見の郷
2019年3月12日
無意味な研修
オープニングということでオープン1ヶ月前から座学研修。毎日、ただただ受け身の研修。企画室から来たという人達の押し付けるだけの研修。地方から転勤になり数名来たが、現地採用になった者は、ただの置き物?100床という規模だが未だ入居ゼロ。地域の調査してるのか?金額が高く、この地域では受け入れられないのでは?ホテルの様なサービスと言っているが、地域の方はそんなもの求めていない。施設として継続していくのか、そもそも不安。 現地で採用になったオープニングメンバーも、それぞれ、ヒソヒソ噂話、陰口。男性従業員も、コソコソヒソヒソ、みっともない。あまりというか、まったくお勧め出来ない職場です。
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面接の印象:普通
面接の難易度:低
選考プロセスの長さ: 1週間

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家族のこととか聞かれて、いやでした。

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