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株式会社シダーのキャリア・企業情報

企業情報

  • 経営者
    座小田孝安
  • 設立年
    1981
  • 売上高
    100億~500億円
  • 業種
    医療

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評価の概要

評価は7件のクチコミに基づいており、クチコミが増えるごとに再計算されます。
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クチコミ

介護職 in 栃木県足利市
2019年1月08日
人間関係最悪
陰で悪口を言ったり、職員間の人間関係が最悪。 頑張っている人を応援するどころか潰しにかかっている様に感じる。 職員の中にボス的な人が居て、その人に意見を言える人が居ない。 人間関係にストレスを感じ、退職者が続出。 その為、日々の仕事量が増え精神的にゆとりが持てない。
介護職 in 長野県
2020年5月27日
最悪。行かない方がいい。
意味もないことばかり一生懸命にやり、大事なことは何もやらない。 少しでも気に入らないと陰口。 人間関係が1番最悪。 利用者様を最優先….?自分達の好きなように仕事をしているだけ。仕事内容、勤務時間、書いてあること全て違いすぎ。 絶対お勧めしません。
ケアマネジャー in 千葉県 松戸市
2020年3月04日
ケアプランのスキルアップ
には、適していると思います。法令遵守・ローカルルール等の制度はもちろん インテークから毎月のモニタリングまでの流れや基礎・基本がしっかり身に付きます。 また、未経験者の方は5件程度の担当から始めたり、新規の依頼は慣れるまで同行してもらえたりできるので ゆっくり経験値を積んでいくことができます。
介護職員 in 北九州市
2019年5月06日
業務優先、会社方針無視
利用者様をただのお金としか見てない。人間関係最悪。人を増やすだけ増やして責任者が放漫だとこっちの仕事が重くなるだけ。絶対人におすすめしないような職場。ホテルのような接客、施設整備を、とか言ってるけど、それよりも利用者様優先だと言うことを1番にして欲しい。二の次だろ。決まりも多すぎて嫌気がさす。髪の色やらカラーコンタクトやら。業務より会社の身だしなみの規定覚える方が大変。いつ辞めようか考え中。
介護職 in 鶴見の郷
2019年3月12日
無意味な研修
オープニングということでオープン1ヶ月前から座学研修。毎日、ただただ受け身の研修。企画室から来たという人達の押し付けるだけの研修。地方から転勤になり数名来たが、現地採用になった者は、ただの置き物?100床という規模だが未だ入居ゼロ。地域の調査してるのか?金額が高く、この地域では受け入れられないのでは?ホテルの様なサービスと言っているが、地域の方はそんなもの求めていない。施設として継続していくのか、そもそも不安。 現地で採用になったオープニングメンバーも、それぞれ、ヒソヒソ噂話、陰口。男性従業員も、コソコソヒソヒソ、みっともない。あまりというか、まったくお勧め出来ない職場です。

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